Conditionnement Manuel de Dispositif de Surveillance H/F Envie Toulouse
Toulouse - 31 CDD- 11,88 - 11,90 € / heure
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Conditionnement d'appareils de surveillance de personnes dépendantes
Technicité du poste :
- Effectue une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement d'appareils sur une table de travail.
- Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité.
- Réalise des opérations de mise en boite des produits, de scannage
Nettoyage :
- Nettoyer l'appareil ;
- Nettoyer le poste de travail et l''atelier ;
Formation :
Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Sécurité / Hygiène / Environnement :
- Connaître et respecter toutes les procédures liées aux produits utilisés ;
- Connaître et respecter les consignes de sécurité liées à l'activité ;
- Respecter les règles de gestes et postures ;
- Connaître et porter une tenue de travail complète et conforme :
o Porter une tenue de travail et des chaussures de sécurité ;
o Porter des gants de manutention lors des déchargements ;
- Ranger son poste de travail et les outils utilisés.
Contrat à durée déterminée d'insertion : Etre impérativement éligible à l'insertion par l'activité économique, faire vérifier ou valider son éligibilité par un conseiller de France Travail.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestes et postures de manutention, Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette...
Langues : Français exigé
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Toulouse - 31
- CDD
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