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Directeur - Directrice d'Établissement Médicosocial H/F Unapei Hauts-De-Seine

Nanterre - 92

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

L'Unapei 92, est une association (loi 1091), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie.

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

L'Unapei 92 recrute, pour son établissement, le Centre Médico-Psycho Pédagogique, situé à Nanterre, qui reçoit des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques ou d'apprentissages.
Le CMPP est une structure de consultations et de soins ambulatoires spécialisés des soins pédopsychiatriques (consultations médico-psychologiques, psychothérapies, orthophonie, psychomotricité, psychopédagogie) en fonction des difficultés spécifiques de chacun.

À propos du poste

En lien avec la Directrice de territoire et l'ensemble de l'équipe du CMPP, vous organisez le fonctionnement de l'établissement. En qualité de membre CODIR de territoire et du CODIR général, vous serez associé(e) aux projets transversaux et aux réflexions liées à l'élaboration, la mise en oeuvre et au déploiement des projets liés à politique générale du CMPP.

Vos missions principales

- Assurer un rôle d'animation, d'organisation, de coordination et de contrôle.
- Aligner les activités du CMPP sur les besoins du territoire, en collaborant avec des partenaires internes et externes au secteur médico-social et au droit commun.
- S'assurer de la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels du CMPP.
- Contribuer à l'amélioration permanente de l'offre de service et à sa transformation pour répondre aux besoins des personnes accompagnées et pour favoriser l'accès en milieu ordinaire, et accompagner le changement.
- Participer aux réunions et développer les relations avec les partenaires extérieurs.
- Collaborer avec le médecin du CMPP et/ou directeur médical.
- Collaborer avec la direction du territoire ainsi qu'avec les directions du siège

Profil recherché

Formation requise

Diplôme exigé : Bac +5 (Diplôme de Niveau 7)
Master en gestion des établissements sanitaires et sociaux, CAFDES ou équivalent
Expérience souhaitée : Expérience en direction d'un établissement médico-social ou en coordination d'équipe pluridisciplinaire

Savoir-faire et Savoir-être

Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire des CMPP et réglementaire du secteur médico-social
Vous avez une maîtrise la gestion administrative, financière et des ressources humaines.
Vous savez gérer un projet et accompagner le changement,
Vous avez une première expérience en management d'équipe et/ou gestion de conflit,
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (idéalement les logiciels Airmes et/ou Octime)
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vos capacités d'analyse et d'anticipation
Vous avez une bonne aisance relationnelle, la capacité a créé un climat de confiance et de bienveillance, et un bon sens de l'éthique.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

En rejoignant l'Unapei 92

Rémunération : Cadre Classe 1 Niveau 1, selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
- Durée du travail : Statut Cadre Forfait jours (205 jours travaillés)
- Avantages : Prise en charge par l'employeur de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge par l'employeur des transports en commun à hauteur de 60% / place de parking
- Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Déléguer, responsabiliser, Piloter une activité, Prévenir et résoudre les conflits, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nanterre

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut estimé

44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heure

Estimation haute

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

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Merci pour votre retour !

Directeur - Directrice d'Établissement Médicosocial H/F

Unapei Hauts-De-Seine

Nanterre - 92
CDI

Publiée le 14/04/2025 - Réf : 191CPWD

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

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