Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F Pôle Emploi
Vouvray - 37 CDI- 1 900 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Agent de marque française, basé au Nord Est de TOURS à 10 km
Nous recherchons un mécanicien/technicien qui devra être capable d'accomplir les principales missions suivantes :
- Effectuer la maintenance des systèmes mécaniques, électroniques et électriques sur les véhicules. Habilitation clim et électrique serait un plus.
- Réaliser les différents diagnostics sur les véhicules,
- Intervenir sur tous types de pannes mécaniques,
- Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique
Description du profil
Expérience :
- Débutant diplômé accepté
- Vous serez amené à déplacer les véhicules
Formation :
- BEP, CAP, CQP, Bac Pro en réparation automobile.
Compétences :
- Avoir l'esprit d'équipe, et être autonome,
Personnalité :
Sens du service et de la satisfaction client
- Très bonne présentation et aisance relationnelle
- Organisé, rigoureux et dynamique
- Ponctuel
- Savoir anticiper et remonter les informations en temps réel
Salaire :
- Fixe + prime annuelle
- Mutuelle
- Horaires 35 heures sur 4 jours du lundi au vendredi, garage fermé le samedi
Poste à pourvoir dès que possible
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Réaliser le diagnostic des trains roulants, Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule : moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation, Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage, Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Vouvray - 37
- CDI
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