Assistant Immobilier Maîtrise d'Ouvrage H/F Societe pour le Developpement de L'habit
Valence - 26 CDI- 28 000 - 29 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions
Sous la responsabilité du Responsable développement et commercial, l'assistant(e) développement Accession :
- Réalise le traitement administratif des activités du service développement (Suivi PC, Attestations, contrats MOE, Déclarations assurances, courriers...)
- Est en charge de l'accueil téléphonique et physique des clients et oriente vers les interlocuteurs compétents
- Consulte les partenaires, concessionnaires, syndics de copro
- Effectue la saisie la programmation et suit les agréments PSLA
- Effectue la saisie sur l'ERP
- Effectue la saisie sur les supports de communication numérique (Site WEB, plateforme commercial...)
- Réalise la communication client dans le cadre des livraisons,
- Monte les livrets acquéreurs
- Gère la GPA en relation avec MOE et RP
- Rédige les déclarations impôts
- Réalise, actualise et diffuse des documents supports (listings, tableaux de bord)
- Diffuse des informations en interne ou externe sur les sujets liés au service développement
- Classe et archive des documents divers, assure leur conservation et leur destruction
Activités principales
- Participer au montage et le suivi administratif des principales activités de son service : rassemble et vérifie les pièces nécessaires, s'assure du respect des délais, suit l'avancement
- Assurer la gestion du courrier et rédiger des documents divers (compte-rendu de réunions, demande agrément...)
- Apporter un premier niveau de relation client, en assurant l'accueil téléphonique ou physique pour son service
Activités secondaires
- Tenir les tableaux de bord de suivi d'activité
- Mise en forme et relecture de documents
- Etre le binôme de l'assistante développement Locatif
- Remplacement ponctuel de la chargée d'accueil
- Environnement et conditions de travail
Poste sédentaire basé au siège, mais les déplacements sont possibles Nombreuses interactions en interne
Nombreuses interactions en externe avec les prestataires extérieurs, les fournisseurs
Pré-requis d'accès au métier :
Métier accessible aux jeunes diplômé(e)s (Bac +2/3 professions immobilières)
Une expérience en gestion administrative et/ou immobilière est un plus
Une expérience de relation client est un plus
Type d'emploi : Temps plein 35h/SEM
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Droit immobilier, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, A l'aise avec les outils informatiques, Organisation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Societe pour le Developpement de L'habit
SDH Constructeur, filiale de la Caisse d Épargne LDA, acteur de l'habitat social, 3000 logements locatifs : constructeur, aménageur et bailleur, poursuit son développement. Notre mission : Proposer des solutions-logement adaptées à tous sur les départements de la Drôme, l'Ardèche, le Rhône et l'Ain. Rejoignez une entreprise sociale de l'habitat où l on cultive le travail collaboratif, le développement du talent de nos collaborateurs, l investissement pour le futur et l amélioration de la ville !
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