

Infirmière de Parcours Maladies Rénales Chronique - CDI - Temps Plein H/F ELSAN
Gradignan - 33 CDI- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Contexte établissement/Service :
Le centre Aquitain pour le développement de la Dialyse à Domicile (CA3D), autorisée par l'Agence Régionale de Santé (ARS) Nouvelle-Aquitaine, est une structure autonome qui prend en charge les insuffisants rénaux chroniques arrivés au stade de la dialyse et pouvant bénéficier d'un traitement autre qu'en centre hospitalier ou en clinique : unités d'auto dialyse, dialyse péritonéale, hémodialyse à domicile. Il est lié par une convention avec l'Hôpital Privé Saint-Martin de Pessac et avec le Centre Hospitalier Pasteur à Langon, qui sont les centres de repli, lorsque l'état de santé du patient le nécessite. Le CA3D participe au réseau de l'insuffisance rénale chronique d'Aquitaine.
Missions :
L'infirmier du parcours Maladies Rénales Chroniques réalise une démarche pluridisciplinaire selon le projet personnel du patient établi à l'issue de la consultation médicale avec le Néphrologue.
L'infirmier assure l'organisation du parcours patient et planifie sa prise en charge au sein du parcours Maladies Rénales Chroniques à l'issue de la consultation médicale
Il rencontre le patient et son entourage afin d'identifier ses besoins.
Il évalue la compréhension du patient sur sa pathologie, son entretien avec le néphrologue, son ressenti,
Il met en place un Plan Personnalisé de Soins
Il réalise le diagnostic éducatif du patient
Il informe les paramédicaux des rendez-vous à planifier avec le patient : diététicien, psychologue, assistante sociale, IDE ETP, IPA
Il peut réaliser des actes techniques (prise de TA, pesée, etc.)
Il peut assurer des ateliers Education Thérapeutique du Patient
Il assure le suivi et réévalue par rapport à l'entretien précédent Il est en lien avec les acteurs Ville-Hôpital dont le médecin traitant, par contact téléphonique en cas de problèmes identifiés et par transmissions de synthèse écrite (en accord avec le patient)
Il s'inscrit dans une démarche qualité et de sécurisation du parcours
Il peut intervenir sur l'Hôpital Privé Saint-Martin, centre de repli du CA3D, et interagir avec les professionnels de santé de cet établissement pour les patients du parcours MRC
Il élabore un rapport d'activité mensuel afin de garantir une traçabilité et des statistiques pour l'établissement
Il garantit la bonne circulation de l'information ainsi qu'une dynamique collective
Il rédige des comptes rendus relatifs aux observations, aux entretiens et aux interventions
Il s'assure de la mise à jour des données administratives, médicales, cliniques, psycho-socioculturelles dans le dossier patient
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le Responsable RH
-
Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Diplôme d'Etat Infirmier
Compétences :
®Savoirs
Connaissances dans la discipline attendue, néphrologie, insuffisance rénale, dialyse (hémodialyse, dialyse péritonéale), transplantation.
Connaissances en éducation thérapeutique
Savoir mettre en place et conduire des projets
®Savoir-faire
Conduire un entretien d'aide
Elaborer un diagnostic
Maitriser les logiciels bureautiques
®Savoir-être
Travail en équipe
Autonomie
Capacités relationnelles
Rigueur
Esprit de synthèse
Dynamique, force de proposition et de conviction
Salaire selon expérience
Parking du personnel gratuit et privé
Postulez en 1 clic ou envoyer votre CV à l'adresse ****@****.**
- Au plaisir de vous rencontrer !
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
-
Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
-
Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
-
Télétravail au siège
-
Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
-
Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
-
Avantages pratiques : carte ticket restaurant
-
Participation employeur à la cantine, catalogue CE
-
Aide au logement et au transport
-
Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
-
Engagement fort sur les actions de diversité et RSE
Bienvenue chez ELSAN
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie...) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gradignan
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
33 600 € / an 2 800 € / mois 18,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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