Assistant Achats En Alternance H/F Continental
Sarreguemines - 57 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du département Achats hors production de Continental France SAS, vous serez amené(e) à :
- Collecter les besoins des clients internes, accompagner la rédaction des cahiers des charges
- Rechercher des fournisseurs potentiels, assurer le suivi du panel fournisseurs
- Gérer des demandes de prix et des appels d'offres
- Analyser les offres, négocier
- Etablir les documents contractuels (commandes, participer à la rédaction de contrats)
- Identifier les potentiels d'automatisation (catalogues électroniques notamment)
- Gérer des projets d'achat
Vous travaillerez en collaboration avec les acheteurs de l'équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Nous vous invitons à candidater aux offres disponibles sur Hellowork.com ou notre site
-
Nous étudions votre candidature
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Un recruteur sélectionne et transmet les meilleures candidatures au manager
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Moments de rencontres avec le manager et le Responsable RH, en présentiel et en distanciel
-
Proposition
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Bienvenue à Continental !
Le profil recherché
Vous êtes actuellement en Bac +2/3 et recherchez une alternance pour l'année scolaire 2025-2026
- Connaissance des outils bureautique (Word, Excel, PPT...)
- Connaissances en management, commerce et droit des contrats
- Bon niveau en anglais
- Connaissance de SAP
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
- Vous avez un très bon relationnel
Bienvenue chez Continental
Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d'affaires de 33,8 milliards d'Euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l'entreprise a fêté ses 150 ans d'existence.
Avec sa gamme de pneus de qualité supérieure pour voitures, camions, bus, deux roues et de pneus spéciaux, le secteur d'activité Tires est synonyme d'innovation en matière de technologie des pneus. Des produits et services intelligents concernant les pneus et la promotion de la durabilité complètent le portefeuille de produits. Tires propose aux revendeurs spécialisés et aux gestionnaires de flotte des systèmes de surveillance et gestion numériques des pneus ainsi que d'autres services afin de garantir la mobilité des flottes et d'accroître leur efficacité. Avec ses pneus, Continental contribue de manière significative à une mobilité sûre, efficace et respectueuse de l'environnement.
Infos complémentaires
*6 raisons pour nous rejoindre*
#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du
futur.
#3 L'innovation au coeur de nos priorités, au coeur de notre ADN.
#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d'équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d'opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où
les opportunités sont multiples.
#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs
Continental favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.
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