Alternance - Chargé de Formation H/F 3F
Paris 13e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 800 - 1 800 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
La
Direction des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein de
l'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développement
des compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travail
des collaborateurs.
Au c??ur de la DRH, le Pôle Formation joue un rôle essentiel dans la mise en
??uvre de la politique de développement des compétences. Il travaille en lien
étroit avec les managers, les équipes RH de proximité, ainsi qu'avec des
partenaires externes (organismes de formation, OPCO, institutions...).
Rattaché(e)
au responsable formation, vos missions seront les suivantes :
- Constitution et suivi des dossiers formation : conventions, programmes, supports, feuilles de présence, création des dossiers dans le progiciel de gestion, facturation,
- Etablissement des habilitations/attestations post-formation
- Traitement des demandes de financements (OPCO, partenaires)
- Réservation des salles
- Transmission des supports/documents nécessaires à la réalisation des formations
- Etablissement des plannings et gestion de l'absentéisme
- Accueil téléphonique, traitement des problèmes logistiques???
- Conseil aux collaborateurs???
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été présélectionnée ?
-
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
-
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
-
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
Le profil recherché
Étudiant
de niveau Bac +2/3 (BTS, BUT GEA, Licence Pro RH etc.) ou en reconversion professionnelle dans une formation RH, vous êtes reconnu pour
votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités d'adaptation et
votre sens du service. Des connaissances en RH serait un vrai plus !
Compte tenu de l'activité de ce service, une prise de poste dès juillet serait optimale.
Avantages :
* Télétravail sous conditions
* 30 jours de congés payés
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement sous conditions
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE
Raisons de nous rejoindre
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
-
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
-
Avantages CE
-
Temps d’échange avec la direction
Bienvenue chez 3F
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Infos complémentaires
Remboursement transport / Mutuelle / Intéressement / Tickets restaurant
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