Chef d'Équipe Ventes Pièces de Rechange - Accessoires PL - Nord Troyes 10 H/F GS Consultants
Troyes - 10 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
GS CONSULTANTS recherche pour son client, un Chef d'Équipe Vente - Pièces de Rechange et Accessoires (H/F).
Vous aurez pour mission de coordonner les activités commerciales et logistiques du magasin, tout en animant une équipe et en garantissant la satisfaction des clients professionnels.
Ce poste est fait pour vous si...
Vous avez une première expérience réussie dans la vente de pièces détachées.
Vous êtes orienté(e) satisfaction client et aimez être sur le terrain, en contact direct avec les clients et les équipes.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer à la fois l'opérationnel, la gestion de stock et la relation fournisseurs.
Vous cherchez un poste alliant responsabilités, autonomie et polyvalence dans un environnement dynamique.
Ce poste ne vous conviendra pas si...
Vous n'aimez pas gérer plusieurs sujets en parallèle.
Vous avez du mal à structurer votre travail ou à déléguer.
Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion administrative ou le travail en équipe.
Rattaché(e) à la direction du site, vos missions s'articuleront autour de 4 axes :
- Organisation
Accueillir les clients et traiter les demandes (au comptoir et par téléphone).
Identifier les besoins, organiser les commandes et gérer la facturation.
Transmettre les éléments RH liés à l'équipe (paie, absences, etc.).
- Production
Gérer les flux de produits : réception, stockage, expédition.
Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les inventaires.
Gérer les réclamations et proposer des solutions de financement.
- Commercial
Assurer la vente de pièces de rechange et accessoires.
Développer la relation client et assurer le suivi fournisseurs.
Organiser le magasin et garantir une bonne tenue du lieu de vente.
Mettre à jour la documentation professionnelle et commerciale.
- Management
Encadrer et accompagner les collaborateurs : suivi, appui technique, tutorat.
Participer au recrutement et aux évaluations.
Veiller à la cohésion de l'équipe et à la qualité du service rendu.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique
-
Entretien en visio et test ASSESSFIRST
-
Présentation de votre candidature à l’entreprise
-
Entretien au sein de l’entreprise cliente
-
Débriefing et alignement final
-
Proposition d’embauche et suivi d’intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil :
- Vous avez une expérience dans la vente de pièces détachées poids lourds.
- Vos qualités organisationnelles, managériales et votre rigueur vous permettent d'embarquer vos équipes.
Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité.
Grâce à votre excellent relationnel et votre réactivité, vous saurez répondre aux attentes des clients.
Votre atout supplémentaire ? Des compétences mécaniques poids-lourds.
Vous souhaitez intégrer un cadre propice à la valorisation de l'ensemble de vos compétences ? Alors n'attendez plus et postulez !
Ce que le client peut vous offrir :
- Salaire selon profil
- CDI temps plein 39h
- Ticket restaurant
- Mutuelle
Notre process de recrutement :
- Échange téléphonique avec Romain, chargé de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
- Test de personnalité et entretien par visio avec Romain : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
- RDV physique client avec le Directeur et le Responsable d'agence : pour faire connaissance et répondre à vos questions spécifiques sur le poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Un regard expert sur votre candidature
-
Des conseils sur-mesure pour vos recherches
-
Préparation aux entretiens
-
Optimisation de votre visibilité
-
Accompagnement dans la négociation
-
Un appui pour votre évolution de carrière
Bienvenue chez GS Consultants
Bienvenue chez GS Consultants
GS Consultants - Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique depuis 2014.
Chez GS Consultants, notre mission est de soutenir les entreprises en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance. Depuis notre création en 2014, nous avons développé une solide expertise grâce à nos différentes spécialisations, et nous collaborons avec les 42 agences du groupe Solano.
NOTRE MISSION : Aider les acteurs les entreprises à se développer durablement en les connectant aux profils les plus adaptés à leurs besoins. Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.
NOTRE VALEUR AJOUTÉE :
- Une expertise sectorielle reconnue : Nous comprenons les enjeux spécifiques de nos clients, ce qui nous permet d'identifier les talents les plus qualifiés.
- Un réseau puissant : Grâce au groupe SOLANO, nous bénéficions d'une présence nationale avec 42 agences, renforçant notre capacité à détecter et mobiliser les meilleurs candidats.
- Un engagement fort pour le développement du secteur : Nous croyons fermement que le succès des entreprises repose sur des équipes solides et compétentes.
C'est pourquoi chaque jour, nous oeuvrons à détecter les futurs collaborateurs de nos clients.
Chez GS Consultants, nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à bâtir des équipes performantes et pérennes.
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