Garde d'Enfants - Ploudaniel H/F O2
Lesneven - 29 CDI Temps partielSuper recruteur
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Votre mission : prendre soin des enfant âgés de moins de 3 ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition.
Vous êtes disponible sur la zone de Ploudaniel venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance,...)
Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE...
Nous vous proposons :
- Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
- Des missions au plus proche de votre domicile;
- Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons...)
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- Une rémunération brute horaire de 11,88€;
- Des tickets restaurants;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 Euros /kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Ce que l'on recherche :
- Permis de conduire et véhicule obligatoires : Parce qu'on aime que les petits arrivent à l'heure à leurs activités (et que la voiture, c'est parfois plus pratique que de courir).
- Diplôme dans la petite enfance : Pour les enfants de moins de 3 ans, votre expertise est essentielle pour les accompagner dans leurs premières découvertes du monde.
Et bien sûr...
- Passion des enfants : Parce qu'on ne fait pas ce métier sans coeur, surtout quand il s'agit de faire grandir des petites boules d'énergie !
- Douceur, patience et envie de jouer : On cherche une personne prête à chanter des chansons et à participer aux grandes étapes du développement des enfants.
Si vous avez envie de contribuer au bien-être des enfants tout en vous amusant (et en étant payé pour ça), envoyez-nous votre CV ! On a hâte de découvrir votre super pouvoir !
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
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Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
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Formations et tutorat
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Téléphone professionnel
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Tickets restaurant
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Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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