Chef de Projet Applicatif H/F STORK Groupe
Strasbourg - 67 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le poste : Chef de projet applicatif (H/F)
En tant que consultant(e), vous contribuez à la mise en oeuvre et au maintien opérationnel de l'ERP INFOR, chez un de nos clients industriels proche de Strasbourg (67).
Vos missions :
Analyser les besoins métiers et documenter :
- Effectuer l'analyse fonctionnelle des besoins et déterminer les interfaces nécessaires entre l'ERP et le reste du système d'information
- Prototyper en collaboration avec l'éditeur les solutions envisagées
- Accompagner les métiers en l'orientant vers le standard de la solution INFOR et justifier les écarts le cas échéant
Paramétrer, documenter et maintenir l'ERP :
- Adapter et paramétrer les éléments de l'ERP en collaboration avec les référents métiers et IT
- Modéliser les processus métier selon le fonctionnement de la solution
- Identifier et traiter les dysfonctionnements constatés
- Effectuer la maintenance corrective
- Participer à la réalisation des supports de formation des utilisateurs
- Rédiger et maintenir la documentation associée
Qualifier et tester :
- Élaborer les jeux d'essais pour les tests unitaires et d'intégration
- Participer aux tests unitaires internes et des développements fournis
Le profil recherché
Votre parcours :
- Bac +3/4 en informatique
- Bac +5, (Titre Ingénieur ou Master 2) en informatique ou gestion de projet informatique
- 1ère expérience réussie en tant que Chef de projet informatique
- 1ère expérience en tant que développeur avec un réel intérêt pour évoluer vers de la gestion de projets
- Bonus : vous maîtrisez le monde de l'ERP, et/ou vous avez des connaissances en finances
Vos softs-skills :
- Qualités organisationnelles : gestion des tâches, du planning, budgétaire...
- Bonne communication : sens de l'écoute, transparence
- Capacité d'analyse : avoir une bonne vision d'ensemble
- Gestion des risques et accompagnement aux changements
- Gestion d'équipe
Télétravail : à hauteur de 1 jour par semaine
Expériences : 2 à 10 ans
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise
Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.
Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.
Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes :
- Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
- Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle.
Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.
Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !
Infos complémentaires
Nos étapes de recrutements :
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe
- 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous
- 3ème échange technique avec l'équipe projet
Être consultant(e) chez nous, quels avantages ?
- Un onboarding sur mesure
- Avantages financiers :
- Réévaluation salariale chaque année
- Prime de vacances
- Primes de cooptation
- Primes d'apports d'affaires
- Primes de performance projet
- Panier repas de 8€ net par jour
- Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an
- Transports en communs 100% remboursés
- Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés
- Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an
- Mutuelle avantageuse
- Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports
- Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK
- Formation continue et illimitée
Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce !
Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement @Sophie VOGEL ou notre Business Manager @Thomas Hauswald, et à visiter notre site @STORK Groupe
Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
- Strasbourg - 67
- CDI
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