

Monteur Mécanicien 38 H/F Foselev
Sassenage - 38 CDI- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Dans le cadre de son développement d'activité, CIMAT Grenoble recrute :
2 Mécaniciens Industriels Expérimentés h/f- postes basés à Sassenage - 10 min de Grenoble (38)
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de maintenance industrielle en autonomie :
- Préparer le matériel nécessaire à vos interventions : outillages spécifiques, EPI...
- Démonter, diagnostiquer et remonter des organes mécaniques composant les installations industrielles de sites clients
- Etablir des comptes rendus d'intervention
- Contribuer au rangement et nettoyage des chantiers dédiés
- Respecter les procédures QHSE de l'entreprise
- Former des collaborateurs venant d'intégrer l'entreprise (politique compagnonnage) et/ou assurer le rôle de tuteur des alternants confiés
- Participer aux actions de progrès et d'amélioration des méthodes de maintenance mécanique
Le poste comporte des déplacements régionaux; des horaires variables sont à envisager de manière ponctuelle.
Profils recherchés :
- Formation dans la filière Mécanique ou équivalent
- Expérience significative (idéalement 3 ans minimum) en Mécanique Industrielle
- Appétence pour la Technique et l'Industrie
- Forte envie d'évolution
- Sérieux et rigoureux, respectueux des consignes Sécurité
- Disponible et mobile sur le plan régional
- L'Ecole FOSELEV vous permettra de compléter vos compétences techniques en Mécanique Industrielle tout au long de votre parcours !
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec M. DA FONSECA Arno, le chargé de recrutement (30 min)
Étape 2 : Entretien Manager (60 min)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec le Service RH
-
Des tests d’évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues…)
-
Un deuxième entretien physique avec le Manager
-
Eventuellement un troisième entretien avec la direction pour les profils cadres supérieurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Entreprise familiale
-
Valeurs humaines fortes
-
Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
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