

Gestionnaire Logistique Import - Export 13 H/F Foselev
Bouches-du-Rhône - 13 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Contexte :
FOSELEV recherche son(a) Gestionnaire Logistique Import/Export en CDI pour son siège situé à Aix en Provence (13).
Vos missions :
Vous serez principalement amené(e) à gérer la réception et l'envoi de colis pour nos filiales à l'international.
Vous devez notamment :
- Assurer la gestion des transport internationaux et des opérations de douane (Inspection COTECNA, Cotation du transport, assurances, suivi des transits)
- Préparer les colis pour expéditions (palettes, chargements de conteneurs, contrôle des pièces reçues)
- Vérifier les factures d'expéditions et d'achats
- Gérer la création et le renouvellement des visas
- Suivre les anomalies carburants et faire remonter si nécessaire
Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez une formation en logistique/transport et possédez une première expérience chez un chargeur un prestataire de transport
Vous avez une connaissance des techniques opérationnelles (Incoterms, réglementation douanières transport et logistiques)
Vous avez la volonté de vous impliquer et d'exercer des responsabilités,
FOSELEV est fait pour vous si :
Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Florian GOZLAN, le chargé de recrutement
Étape 2 : Entretien avec le Responsable Opérationnel
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec le Service RH
-
Des tests d’évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues…)
-
Un deuxième entretien physique avec le Manager
-
Eventuellement un troisième entretien avec la direction pour les profils cadres supérieurs
Raisons de nous rejoindre
-
Entreprise familiale
-
Valeurs humaines fortes
-
Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
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