Chargé de Formation H/F Groupe Samse
Grenoble - 38 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Tu es curieux(se), reconnu(e) pour ton dynamisme et ton bon sens du relationnel ? Rejoins le Groupe SAMSE en tant que chargé(e) de mission RH en alternance et mets ton enthousiasme au service de nos projets !
Rattaché(e) à Nathalie, Responsable Développement des Compétences et accompagné(e) par ta tutrice Carole, Chargée de mission RH, tu intègreras leur équipe composée de 4 personnes.
Tes principales missions seront les suivantes :
Administration de la formation
Gérer les aspects administratifs et financiers liés à la formation
Planifier et le suivre les sessions de formations
Contribuer au dispositif de l'alternance
Tenir à jour le catalogue de formation
Assurer le financement des formations en lien avec l'OPCO
Pilotage de la stratégie de formation
Participer à l'élaboration de reporting et analyser les indicateurs RH
Contribuer au déploiement du plan de formation par la promotion du calendrier des formations auprès de nos interlocuteurs RH de proximité et des managers
Prendre part à la valorisation de la formation par une communication adaptée sur l'intranet de l'entreprise
Gestion de projets
Contribuer à l'amélioration continue de nos formations en proposant des optimisations et en participant à des projets d'évolution
Divers sujets RH annexes te seront confiés en fonction du contexte et de tes appétences.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tu as trouvé l’offre parfaite : elle correspond à ton projet professionnel.
-
Tu postules : fais-nous parvenir un CV à jour et ta lettre de motivation.
-
À nous de jouer : nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudient avec attention.
-
Ta candidature n’est pas retenue : avec ton accord elle est conservée pour un futur job !
-
Ta candidature est retenue Chouette ! Elle est sélectionnée, passons vite à la suite.
-
Parce qu’un CV ne reflète pas toujours qui tu es, on te contacte pour un premier échange.
-
Une rencontre : tu auras un ou deux entretiens avec les équipes RH et les équipes métiers.
-
Ça match ! On t'envoie une proposition et on prépare déjà ton parcours d'intégration.
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Tu vas intégrer un Master 1 ou 2 en RH ou gestion de projets. Tu possèdes une appétence pour l'utilisation d'outils informatiques (logiciel SIRH, Excel...).
Ton sens de l'organisation, ta rigueur et tes aptitudes à travailler avec plusieurs interlocuteurs te permettront de t'intégrer, de comprendre ton écosystème et d'adapter au plus juste ta réponse aux clients internes. Ton ouverture d'esprit, ta capacité à être force de proposition et ton autonomie seront également essentielles à l'exercice de ce job.
Nous te proposons :
- Un contrat en alternance d'un ou deux ans
- Basé à Grenoble (38) au sein du siège social
- Démarrage à partir de septembre 2025
Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien RH / manager
Nos étapes de recrutement Groupe SAMSE Recrute
Raisons de nous rejoindre
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Une bonne Mutuelle & une Prévoyance
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Bonne Ambiance !
-
Réduction sur les produits
Bienvenue chez Groupe Samse
Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920.
Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 430 points de vente.
Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
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