Metteur au Point H/F Randstad
Morangis - 91 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 € / an
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un metteur (F/H) au point dans le cadre d'une embauche en CDI
A partir de consignes, d'un déboursé et du dossier technique, vous réalisez la mise au point des
installations CVC et désenfumage.
Vous intervenez sur des sites tertiaires et industriels.
Vous effectuez les démarrages électriques, l'équilibrage des débits aérauliques et hydrauliques et le
paramétrage de régulateurs sur l';ensemble de l''installation.
De plus, vous assurez la planification, le contrôle et le suivi des affaires dont vous avez la
responsabilité.
Le metteur au point H/F est en relation constante avec le client, les équipes commerciales,
administratives et techniques de l'entreprise. Il lui arrive aussi d'être en contact avec des
fournisseurs, des sous-traitants et des organismes de contrôle ou de certification.
Vos missions seront également les suivantes :
Effectuer les réglages aérauliques, hydrauliques et les automatismes.
Effectuer les mesures et essais définis contractuellement : mesures de température, d'humidité, de
bruit, contrôles électriques, essais fonctionnels d'automatismes, mise sous tension d'armoires
électriques, l'autocontrôle des centrales d'air et des pompes, préparation des tests de régulation,
etc.
Renseigner les documents d'essais ou de qualification.
Assurer des diagnostics, expertises, dépannages sur demande du Responsable d'Affaires.
Assurer l'assistance technique des commerciaux et intervient dans la relation client en collaboration
avec le Responsable d'affaires.
Ouvrir les fiches de non-conformités relatives à ses activités et assurer le suivi du traitement en
liaison avec le Responsable d'Affaires.
Organiser ou superviser les essais en fonction du planning.
Le profil recherché
Solides connaissances techniques en aéraulique, hydraulique, électricité, automatisme et régulation
en process ventilation.
Aptitudes au diagnostic et à l'expertise technique.
Maîtrise des normes et des consignes de sécurité.
Compétences rédactionnelles (documents d'essais).
Sens analytique développé et aptitude à la résolution de problèmes.
Définir les besoins et être force de proposition.
Méthodique et rigoureux.
Sens du relationnel et de la communication.
De formation Bac +2 (BTS FEE Génie Climatique, CIRA, etc.) ou formation AFPA TIMCA/ TESMEC, vous
justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire de 1 à 7 ans.
Vous savez interpréter des schémas électriques, de réseaux aérauliques et hydrauliques. De plus,
vous savez analyser, diagnostiquer et être force de proposition.
Vous maîtrisez Word et Excel
L'entreprise
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
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