C25- Ordonnanceur Hydrocurage F - M - X - Canéjan 33 H/F Saur Europe
Canéjan - 33 CDI- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, l'ordonnanceur d'ne société d'hydrocurage planifie de façon optimale l'exploitation de son secteur (tournée d'une quinzaine de chauffeurs), dans le respect de la politique QHSE et de la réglementation sociale, afin d'assurer l'adéquation des moyens logistiques et humains aux besoins opérationnels.
Au sein du service ordonnancement, sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes :
- Planifier les prestations de services et les tournées dans un souci d'optimisation des moyens humains et matériels.
- Organiser et réaliser le suivi Trackdéchets pour les opérations de collecte, transport et dépotage ADR.
- Assurer l'animation et le contact téléphonique avec les opérateurs.
- Gérer le standard téléphonique et les courriels standards
- Réaliser des actions de prospection téléphonique auprès des clients
- Gérer le planning d'astreinte à l'année et effectuer ses mises à jour régulières afin de garantir le bon fonctionnement du service.
- Analyser la performance opérationnelle, proposer des actions correctives, analyser les refus de prise de tâches, en éliminer les causes et replanifier.
- Rendre compte quotidiennement au service administratif-facturation et au Responsable d'activités.
- Gérer le parc de matériel roulant : suivi des incidents...
VOTRE PROFIL
Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la logistique et/ou de l'exploitation de conducteurs de poids lourds dans les métiers du service.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie.
Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et avez une bonne communication orale et écrite.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) ? Ce poste est fait pour vous !
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - A VERIFIER SELON LE POSTE
Permis B obligatoire
Le poste peut comporter des astreintes : une semaine toutes les 10 semaines.
Période d'intégration/formation à Toulouse (Haute-Garonne - 31) et à Royan (Charente-Maritime - 17), d'une durée d'environ 3 à 5 semaines selon le profil et la progression.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 25 000 et 30 000 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut). Pour un profil expérimenté, nous pouvons proposer un salaire allant jusqu'à 35 000 Euros bruts.
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.
- Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux p ites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
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