Alternance - Superviseur de Chantier F - M - X - Brest 29 H/F Saur Europe
Quimper - 29 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ STEREAU
Missions :
- Assure l'installation sur le site des sous-traitants et fournisseurs.
- Assure, sous la direction du Chef de projet Réalisation, la coordination entre STEREAU, les sous-traitants et le génie civiliste.
- Assure la réception des livraisons de matériel, la vérification de la commande, établit les accusés correspondants. Veille au respect des délais et assure la relance des fournisseurs si nécessaire. Assure les achats locaux de petites fournitures.
- Assure des contrôles sur les ouvrages de génie civil et contrôle les installations des équipements.
- Assure le suivi du montage, de la mise en eau, en air, en électricité avec le metteur en route.
- S'assure si nécessaire de la réalisation des essais de garantie.
- Contrôle que les dispositions relatives à l'hygiène et à la sécurité sont parfaitement respectées par toutes les entreprises dépendantes de STEREAU.
- Respecte et fait respecter les procédures opérationnelles et les instructions de travail applicables, le plan d'assurance qualité et le PPSPS spécifique au chantier.
- Assiste aux réunions de chantier ou tout autre réunion liée à l'affaire sur demande du Chef de Projet Réalisation.
- Assure les relations avec le maître d'ouvrage et/ou maître d'oeuvre en l'absence du Chef de Projet Réalisation.
- Fait remonter toute information d'importance (contractuelle, hygiène, sécurité...) au Chef de Projet Réalisation.
VOTRE PROFIL
- Maîtrise des règles internes d'hygiène et de sécurité.
- Maîtrise des équipements électromécaniques et de la tuyauterie : règles de montage et d'installation.
- Connaissance en Génie Civil, Fonctionnement d'un site industriel et de la lecture des plans.
- Habilitations : Electrique, Conduite d'engins, Aptitude au travail en espaces confinés, Risque chimique, Travail en hauteur.
- Gestion de chantier : planning et ordonnancement.
- Notions en fonctionnement et exploitations de stations.
Savoir-faire :
- Capacité à piloter différents intervenants internes et externes
- Capacité à gérer les priorités et les risques
- Capacité à gérer l'information
- Capacité à négocier
- Sens de l'organisation
- Capacité technique à intervenir sur une variété d'équipements
Savoir-être :
- Esprit de synthèse
- Qualités relationnelles
- Goût des responsabilités
- Autonomie
- Autorité
- Maîtrise de soi et endurance
- Rigueur/Méthode
- Force de conviction et de proposition
VOS AVANTAGES CHEZ STEREAU
Vous intégrez Stereau sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Stereau, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !
La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
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Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Stereau (140 collaborateurs, 55 Millions d'€uros de CA), est spécialisé dans la conception et de la construction de grands ouvrages liés au cycle de l'eau (usine de production d'eau potable et stations de traitement des eaux usées) pour le compte des collectivités et des industriels, en France et à l'international.
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