Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F Ras 1170
Vimoutiers - 61 CDI- 2 225 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
VOS MISSIONS :
Du diagnostic pour comprendre ce qui ne fonctionne pas et les pièces à changer.
En passant par la création du devis, qui inclut le changement de pièces et la main d'oeuvre.
La commande de pièce, s'il s'agit d'une pièce spécifique ou qui n'est plus en stock.
La réparation, le moment où il faut mettre les mains dans le cambouis et passer aux réparations.
Les révisions, plusieurs fois par an, certains poids lourds sont à inspecter pour vérifier que tout fonctionne.
Rendre le véhicule, dans certains cas, le mécanicien peut conduire le poids lourd jusqu'au lieu de travail ou personnel du conducteur.
VOTRE PROFIL :
Le métier de mécanicien poids lourds demande certaines qualités essentielles pour réussir dans ce type de poste. Il faut être rigoureux, minutieux.
Une connaissance large des véhicules et des différentes pièces qui le composent est indispensable.
Il faut faire preuve d'organisation et de réactivité pour les réparations.
Une connaissance des règles de sécurité.
Salaire : 2225 Brut à voir en fonction du profil expert ou non,
Majoration sur les heures de nuit, le samedi, dimanche et jour férié,
Travail du lundi au samedi
Astreintes possible,
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Vimoutiers - 61
- CDI
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