Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F Cap de Bordeaux
Bordeaux - 33 CDD- 2 100 - 3 100 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Mission générale
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Educateur Spécialisé (ES) accompagne les
enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de
socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Par le soutien qu'il apporte et par les projets qu'il élabore, il favorise leur épanouissement et la
réalisation de toutes leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles. Il intervient dans une
démarche éthique dans le respect de leur identité et de leurs choix, en collaboration avec les aidants.
Il contribue à les rendre acteurs de leur projet de vie et citoyens.
Il a également pour objectif d'assurer leur insertion dans les différents domaines de la vie, la formation
générale, l'insertion professionnelle et la citoyenneté.
1. Accompagnement social et éducatif
- Accompagne la personne dans la construction de son identité et mobilise ses ressources pour
développer ses compétences et maintenir ses acquis
- Elabore et coordonne des stratégies éducatives en cohérence avec le projet d'établissement et les
projets personnalisés
- Assure un rôle de référent éducatif pour garantir la continuité et la cohérence de
l'accompagnement des personnes
EDUCATEUR SPECIALISE
- Contribue à la conception, à la mise-en-oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés
des personnes dont il est référent, en tenant compte de leurs attentes et /ou de celles de leurs
représentants légaux
- Participe aux évaluations des compétences et des autonomies sociales avec le psychologue selon
les outils utilisés dans l'établissement
- Promeut l'intégration sociale en aidant à la généralisation des compétences sociales dans les
différents lieux de vie
- Assure et coordonne la communication courante avec l'usager et son entourage pour instaurer
une relation de coopération
- Peut intervenir auprès des familles pour réaliser des guidances parentales
- Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue
- Alerte en cas de situation critique
2. Animation et coordination d'activités
- Contribue à l'élaboration des emplois du temps avec l'équipe pluridisciplinaire
- Conçoit et met en place des activités éducatives et sociales individuelles et de groupe pour
favoriser les apprentissages à l'autonomie personnelle et sociale, au développement personnel et
au développement de la communication, en cohérence avec les Projets Personnalisés
- Mobilise les ressources de l'environnement des personnes ou du groupe
- Peut participer à la coordination d'interventions de professionnels internes et externes
- Réalise des actions de prévention et de promotion de la santé
- Peut gérer un budget alloué aux activités et contacter les tuteurs si besoin
- Assure le compte-rendu de ses activités
3. Travail en équipe et en partenariat
- S'inscrit dans un travail d'équipe et de réseaux
- Est une personne ressource pour l'équipe et apporte son expertise
- Participe aux réunions d'équipe, institutionnelles et d'analyse des pratiques
- S'implique dans les démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches
qualité,.)
- Aide à la vie du Conseil de la Vie Sociale (CVS)
- Participe et facilite la transmission d'informations, notamment par la rédaction des comptes
rendus nécessaires, dans le respect du secret partagé
- Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES et autres)
- Contribue à la recherche de nouveaux partenaires et assure le maintien des partenariats existants
- Accueille des personnes en situation de handicap pour des temps d'observation et réalise le bilan
en coordination avec l'équipe
- Peut encadrer des stagiaires Educateurs Spécialisés
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Concevoir et gérer un projet, Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives, Maintenir le lien social de la personne, Connaissance du milieu du handicap, Travail en établissement médico-social
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Cap de Bordeaux
Ouvert en 2006, le CAP de Bordeaux est un centre occupationnel de jour. Il propose un accueil de jour pour des personnes titulaires d'une orientation foyer occupationnel ou foyer de vie. Le CAP de Bordeaux offre un accompagnement préprofessionnel et d'apprentissage à l'autonomie sociale.
- Bordeaux - 33
- CDD
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