Chargé d'Équipe Maintenance Fluides - Aeromin H/F Aeroport D'orly
Roissy-en-France - 95 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein Domaine Technique de la Direction Aérogares de Paris-Charles de Gaulle, vous êtes rattaché(e) à l'Adjoint Activité Fluides. Vous avez en charge de la gestion de la maintenance préventive et corrective des équipements de l'un des process de l'activité Fluides : Process CVC exploitation, Process Blocs Sanitaires, Process Plomberie, Process Désenfumage Mécanique, Process Protection Incendie sur votre périmètre.
A ce titre :
- Vous encadrez et animez une équipe de techniciens de maintenance relevant de votre process ;
- Vous en assurez le pilotage et le suivi de marché de maintenance en garantissant la maîtrise financière des opérations et le respect des coûts et des délais ;
- Vous contribuez à l'amélioration de la production, le suivi et les levées de réserves des contrôles réglementaires des installations ;
- Vous supervisez la sous-traitance et animez les réunions mensuelles de pilotage de marché ;
- Vous jouez un rôle actif de conseil auprès des équipes, vous en assurez le support technique dans le domaine fluidique ;
- En interface avec le pôle Ingénierie et Performance de Maintenance, vous contribuez au renouvellement des marchés, à l'étude annuelle de vétusté de vos installations, à l'expression des besoins de travaux et contribuer à leur réalisation ;
- Vous pouvez être amené à contrôler des travaux de nuit de manière occasionnelle ;
- Vous participez aux astreintes de l'Activité Fluides.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Analyse de données de production, Cadre réglementaire environnemental, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Langues : Français souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports aériens
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 196 € / an 2 183 € / mois 14,39 € / heureSalaire brut estimé
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureEstimation haute
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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