Coordinateur Méthodes & Industrialisation H/F Grandis
Saint-Pair-sur-Mer - 50 CDI- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché à Emilie, notre Responsable Méthodes et Industrialisation, vous veillez à la fiabilité des informations contenues dans notre référentiel technique des savoir-faire (modes opératoires, temps, qualité). Aussi, vous intervenez en support pour former et accompagner les Techniciens Méthodes en ateliers sur nos outils et process métiers.
Recherche, développement et industrialisation :
- Participer à l'étude techniques des modèles afin d'apporter une solution optimisée, industrialisée et conforme aux attentes du client ;
- Récupérer et formaliser les informations techniques afin d'agrémenter notre référentiel des savoir-faire et notre bibliothèque interne ;
- Assurer le lien entre le bureau d'étude et le service méthodes et industrialisation sur les nouvelles demandes ;
- Réaliser les gammes et valider les temps pour les nouveaux développements ;
- Participer au déploiement des modèles dans les ateliers selon les besoins.
Participer à la montée en compétences de la fonction méthodes :
- Participer à la formation des Techniciens méthodes ateliers sur nos outils, process et bonnes pratiques ;
- Participer au maintien des bonnes pratiques via des audits de validation ;
- Participer à la création et/ou mise à jour de documents supports métiers ;
- Vous disposez de solides connaissances techniques dans le montage d'un vêtement savez lire un patronnage ainsi qu'un dossier technique ;
- Doté d'un excellent relationnel et d'une grande pédagogie, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation ;
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, votre esprit de synthèse et êtes force de proposition ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les techniques de management tranverses.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de dessus
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Saint-Pair-sur-Mer - 50
- CDI
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