Permanent dans un Lieu de Vie et d'Accueil H/F le Logis D'emma
Grues - 85 CDI- 3 000 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec LE LOGIS D'EMMA en participant à une grande aventure humaine.
Nous recherchons Deux PERMANENTS(ES) pour le Logis d'EMMA à GRUES (85)
Afin de promulguer l'esprit de famille et du vivre ensemble voulu par l'association, nous mettons en place des événements en communs : galettes des rois, noël, anniversaires des enfants et des salariés, journée au puy du fou, sorties diverses, etc.
Également, dans une démarche continue de l'amélioration qualité, différents dispositifs sont mis en place : analyse de la pratique professionnelle, supervision, etc.
Chacun d'entre nous a un rôle à jouer auprès de ces enfants et jeunes. Au Logis d'Emma vos compétences sont les bienvenues !
PRESENTATION DU POSTE
- Locaux et bureaux sont situés sur la commune de GRUES (85)
- Poste à pourvoir en CDI, en forfait de 228 jours annuels dont jours d'astreinte
- Astreinte à effectuer (téléphonique)
- Roulement sur 3 semaines : 7 jours (week-end inclus) ; puis 3 jours ; puis 5 jours
- Présentiel du lundi au vendredi au bureau (horaires à la journée libres)
- Déplacements (rendez-vous, visites, etc.)
- Statut cadre, 3000 € brut + prime SEGUR (actuellement 238 € brut)
- Formations régulières
- Travail en bureaux partagés avec l'ensemble de l'équipe cadre composée de la prési-dente, du directeur, d'une responsable administrative / RH, d'une infirmière diplômée, et deux autres permanent(e)s
- Matériel mis à disposition : téléphone professionnel, ordinateur, véhicule de service, logement de service si besoin pour les astreintes, carte bancaire/carburant
Responsabilités attendues :
- Manager une équipe de 4 personnes, fonctionnant en binôme en relais 1 semaine sur 2
- Assurer le suivi administratif des enfants
- Être en relation avec les partenaires extérieurs (IME, éducateur de suivi, écoles, etc.)
- Préparer et s'assurer du respect du projet éducatif personnalisé de chaque enfant
- Centraliser et contrôler des achats (vêture, budget sortie, etc.)
- Gérer l'argent de poche des enfants
Animer des réunions (PEI, transmissions, supervision, etc.)
PROFIL RECHERCHE
- Diplômes et expériences dans le secteur sanitaire et social obligatoire
- Diplôme de niveau IV si expérience
- Diplôme de niveau V
- Diplôme de niveau VI
Patience, fermeté, autonomie, écoute, esprit d'équipe et disponibilité vous seront indispensables
Maîtriser le milieu social, l'utilisation de l'outil numérique, une excellente organisation, une qualité rédactionnelle, un sens de la planification et de l'anticipation vous seront également des plus utiles.
COMMENT POSTULER ?
Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation
Contact :
Claudia BARRAUD - Coordinatrice administrative et RH
4 Place de la Mairie - 85580 GRUES
****@****.**
Nous reviendrons vers vous afin de fixer un entretien. Après cet entretien, nous remplirons une grille de scorecard afin de nous aider à prendre une décision en toute impartialité
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Animation de groupes, Gestion budgétaire, Gestion de projet, Organisation du système sanitaire et social, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Animer, coordonner une équipe, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Techniques d'animations, Sens de l'organisation, Capacité à prendre du recul, Connaissance du développement de l'enfant, Connaissance des psychopathologies infantiles, Sens de la planification, Qualités rédactionnelles,Capacités d'encadrement, Aisance avec les outils numériques, Connaissance du milieu social
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez le Logis D'emma
L'association « Le Logis d'Emma » a été créée en 2020 dans le but d'accueillir des enfants séparés de leurs parents sur décision de justice pour leur offrir un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle, pour les faire grandir. Le logis d'Emma a accueilli ses premiers jeunes en janvier 2021 à Chaillé les Marais. En août 2021, elle ouvre une annexe à Grues puis une seconde en 2022 à St Laurent sur Sèvre pour répondre à un besoin plus individuel. Accueil :16 enfants sur 3 sites
- Grues - 85
- CDI
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