Poseur Poêles à Bois et Cheminée H/F Branstal
Vaison-la-Romaine - 84 CDI- 2 300 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description du poste
Dans le cadre du développement de la société et pour les magasins BRANSTAL de Nyons,Vaison la Romaine, Carpentras et Valaurie : vous interviendrez comme poseur chez les clients particuliers, afin d'assurer les installations, selon les normes du DTU, de poêles à bois, poêles à granules, foyers, inserts, conduits de fumée.
Une expérience au même poste idéalement, à minima dans le domaine du bâtiment (maçonnerie, plaquiste, charpente, couvreur) vous permettra d'être à l'aise dans votre travail.
Vous interviendrez au domicile des particuliers dans un rayon de 40 Km autour de Vaison la romaine (départ quotidien depuis Vaison) Vous avez le goût du travail bien fait, respectueux des normes et des consignes de sécurité. Expérience de 2 ans minimum obligatoire.
Poste à pourvoir immédiatement.
Nombreuses évolutions possibles.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Capacité à faire le trajet ou à déménager :
Vaison-la-Romaine (84) : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Expérience :
poseur de poêle : 2 ans (Optionnel)
Plaquiste, couvreur ou maçonnerie : 2 ans (Optionnel)
Permis/certification :
Permis B (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Appliquer les mortiers, Poser une cheminée, Réaliser des enduits, Réaliser un conduit de fumées
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Vaison-la-Romaine - 84
- CDI
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