Alternant RH H/F Pôle Emploi
Bretteville-sur-Odon - 14 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 800 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Chargée des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion et au développement des Ressources Humaines. Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier.
MISSIONS :
- Hygiène, Santé, Sécurité et Conditions de Travail
* Gestion des statistiques trimestrielles
* Participation à l'élaboration du bilan annuel HSSCT
* Accompagnement des établissements sur la réalisation de leur DUERP
- Formation professionnelle
* Participation à l'élaboration et animation de formations internes
* Suivi de l'élaboration des Plans de Développement de Compétence
- Communication RH
* Création de notes d'informations et de FALC (Facile à Lire et à Comprendre)
* Elaboration de procédures RH
- Gestion des temps
* Participation à la mise en place du nouveau logiciel de gestion des temps
- Participation aux projets de stratégie RH
* Participation aux différents projets menés par le service RH (GEPP, Marque Employeur, Gestion des temps...)
* Participation à l'élaboration de nouveaux accords d'entreprises
- Veille RH et juridique
* Suivi des actualités RH et juridiques (articles, mensuels de droits, webinaires...)
- Relation sociale
* Participation à certaines commissions du CSE
PROFIL :
- Détenir des qualités relationnelles et d'écoute
- Faire preuve de rigueur
- Savoir faire preuve de discrétion sur les sujets traités
CONDITIONS :
- Type de contrat : Alternance
- Rémunération : Selon le légal + prime Ségur
- Autre : Permis B
- Poste à pourvoir : Début septembre 2025
- Préparation d'un Master RH
AVANTAGES :
- Congés trimestriels
- Avantages CSE (Chèques vacances, sorties...)
- Prime Ségur
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne, Détenir des qualités relationnelles et d'écoute, Faire preuve de rigueur, Savoir faire preuve de discrétion sur les sujets
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
- Bretteville-sur-Odon - 14
- Alternance
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