Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F Fiber Technologies Solutions
Orly - 94 CDI- 1 802 - 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons deux mécaniciens (H/F) pour l'entretien de la flotte de nos véhicules. Vos missions :
- Vérification des niveaux (huile, liquide de refroidissement, frein, etc.)
- Changement des pièces d'usure (pneus, plaquettes de frein, courroie de distribution, filtres)
- Vidange et remplacement des fluides
- Contrôle des émissions polluantes
- Utilisation d'outils informatiques (valise diagnostic) pour identifier les pannes
- Recherche des causes des dysfonctionnements (moteur, boîte de vitesses, électronique)
- Réparation ou remplacement des pièces défectueuses
- Réparation moteur (culasse, piston, joint de culasse)
- Intervention sur la transmission (embrayage, boîte de vitesses, cardan)
- Suspension et direction (amortisseurs, rotules, parallélisme)
- Système de freinage (disques, étriers, ABS)
- Dépannage des circuits électriques (batterie, alternateur, démarreur)
- Diagnostic des systèmes embarqués (climatisation, airbags, aides à la conduite)
- Installation d'équipements (autoradio, GPS, alarme)
- Réalisation de contrôles techniques
- Respect des normes environnementales (recyclage des huiles, filtres)
- Vérification du bon fonctionnement après réparation
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier, Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions, Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Orly - 94
- CDI
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