Assistant Commercial et Recrutement H/F Fleche Interim Ille-Et-Vilaine
Rennes - 35 CDI- 21 622 - 26 200 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un(e) Assistant(e) Commercial(e).
A ce titre, vous serez responsable de trouver, sélectionner, recruter et suivre les meilleurs talents pour nos clients dans divers secteurs d'activité.
Vos missions seront :
- Identifier les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives
- Sélectionner les candidats en adéquation avec les attentes des clients
- Organiser et mener des entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des candidats et des missions
Mais aussi,
- Travailler de concert avec l'équipe en place pour créer et développer un vivier de candidats permettant d'anticiper les besoins du marché.
- Participer activement à l'élaboration des paies par un suivi rigoureux de vos salariés.
Le profil recherché
Vous êtes capable de nous montrer :
- D'excellentes capacités de communication et de négociation
- Un sens de l'organisation et une gestion des priorités
- Un esprit d'équipe fort
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, alors rejoignez nous et contribuez au succès du Groupe Flèche Intérim en tant qu'Assistant(e) Commercial(e)!
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion de la relation client (CRM), Goût de la prospection téléphonique, Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation, Techniques commerciales, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande, Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents, Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement, Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires, Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels, Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation), Développer et fidéliser la relation client, Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés), Favoriser l'entente, la collaboration, Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations), Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur, Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Rennes - 35
- CDI
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