Encadrant Technique Épicerie Sociale et Solidaire H/F Economie Solidarite Partage
Tournus - 71 CDD- 2 205 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez donner du sens à votre travail, transmettre vos compétences et contribuer à un pro-jet qui allie solidarité, accompagnement humain et transition sociale et écologique?
Économie Solidarité Partage recrute un-e Encadrant-e technique pour son épicerie sociale et solidaire « Au Caddy Fleury », afin d'accompagner une équipe de 8 salarié-e-s en parcours d'insertion.
Vous rejoindrez une équipe déjà en place, composée notamment d'un autre encadrant technique intervenant sur la même activité et d'un accompagnateur socio-professionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration afin de garantir un encadrement de qualité, une bonne organisation du service et un accompagnement optimal des salarié-e-s en insertion.
Vos missions :
Encadrer, transmettre, accompagner :
- Organiser et animer le travail quotidien de l'équipe : répartition des tâches, planification, accompagnement vers la montée en compétences.
- Être un soutien technique et humain pour aider chaque salarié-e à (re)trouver confiance en soi et avancer vers un emploi durable.
- Coordonner votre action avec celle de votre collègue encadrant technique et de l'accompagnateur socio-professionnel.
Gérer la logistique de l'épicerie :
- Suivre les approvisionnements, les livraisons et les relations avec les fournisseurs.
- Gérer les stocks, effectuer les inventaires, assurer la rotation des produits.
- Veiller à la qualité des marchandises, au respect des normes d'hygiène et à la bonne tenue de l'espace de vente.
Le profil que nous recherchons :
- Vous disposez d'une expérience en encadrement d'équipe, idéalement dans le secteur de l'insertion ou dans une activité logistique ou commerciale.
- Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et capable d'anticiper les besoins opérationnels.
- Vous avez le goût de la transmission, le sens de l'écoute et la capacité à motiver.
- Vous appréciez le travail en binôme et la dynamique d'équipe.
- Vous êtes convaincu-e que l'accompagnement et la bienveillance sont moteurs dans les parcours d'insertion.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste à impact, au sein d'une structure engagée dans l'inclusion et l'économie solidaire.
- Un CDD de 6 mois renouvelable - 35h/semaine, rémunéré selon la convention collective Synési soit un salaire brut de 2205,00€
- Une équipe pluridisciplinaire soudée, avec un-e collègue encadrant-e, un accompagnateur socio-professionnel, une psychologue qui intervient ponctuellement et les autres professionnels de l'association, à vos côtés.
- Un environnement de travail bienveillant, humain et stimulant.
- L'opportunité d'exercer un métier utile, où chaque journée compte.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Agriculture biologique, Économie sociale, Identification de signes d'addiction, Principes de l'ergonomie au travail, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Animer, coordonner une équipe, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Conditionner des produits, Définir des besoins en approvisionnement, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée, Organiser le travail d'une équipe, Prévenir et résoudre les conflits, Réaliser la gestion administrative du temps de travail, Recruter et intégrer les nouveaux arrivants, Recruter et intégrer une personne, Relayer de l'information, Sensibiliser un public, Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Tournus - 71
- CDD
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