Chargé·e de Projet Communication et Capitalisation H/F Federation des Maisons de Sante et de l'
Saint-Just-en-Chevalet - 42 CDI- 2 800 - 3 200 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Objet de l'association : La Fédération des maisons de santé et de l'exercice coordonné - FemasAURA&Co - est une association régionale qui, avec le soutien de l'Agence régionale de santé et du Conseil régional, anime le réseau des 440 Maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) et des 100 communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) du territoire. Formation, information, soutien, outillage, accompagnement dans l'innovation. les services portés par la Fédération depuis 2008 concourent au développement du premier réseau français de structures d'exercice coordonné. La FemasAURA&Co est administrée par un conseil d'administration compose de 10 élus. Elle compte 144 de structures adhérentes et décline ses missions à travers l'intervention de facilitateurs - pairs (Professionnels de santé exerçant en MSP) accompagnés par une équipe support de 6 salariés (une direction régionale, 3 coordinateurs/trices territoriales, une chargée de mission recherche et qualité et un secrétariat régional). L'association propose aux acteurs de l'exercice coordonné :
- Un réseau d'échanges, de partages d'expériences et de soutien par les pairs
- Un accompagnement personnalisé ou collectif des professionnels de santé en exercice coordonné
- De l'information sur les actualités nationales, régionales et locales qui concernent l'exercice pluriprofessionnel
- Une représentation des professionnels libéraux en exercice coordonné auprès des différents acteurs institutionnels
Objectif général de la mission " communication et capitalisation " :
- Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de communication et de capitalisation de la FemasAURA&Co, afin de recenser, valoriser et promouvoir les actions portées par la Fédération et ses structures adhérentes, en interne comme en externe.
Objectifs opérationnels :
Sous la supervision du directeur, le-la chargé.e de projet met en oeuvre les actions suivantes :
Sur le volet communication :
- Elaboration d'une stratégie globale de communication
- Identification des objectifs et des publics cibles et des besoins
- Planification des actions nécessaires à la mise en oeuvre des stratégies retenues
- Création de contenus et supports de communication adaptés aux populations cibles
- Mise à jour et valorisation du site internet
- Développement et suivi de l'activité sur les réseaux sociaux
- Évaluation des stratégies mises en place et de l'impact sur les populations cibles
- Participation à l'animation des campagnes de communication
- Stratégies et mise en oeuvre de communication événementielle (JR, RN)
Sur le volet capitalisation :
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de recueil des informations liées à la physionomie des équipes (caractéristiques de professionnels qui la composent, des organisations.) ainsi qu'aux actions qu'elles mettent en oeuvre.
- Assurer l'élaboration, l'administration des enquêtes puis l'analyse de données récoltées sur le terrain ou en ligne auprès des équipes de soins coordonnées.
Participation à la vie de la Fédération
- Participation aux instances et groupes de travail
- Participation à la préparation et à l'animation des journées régionales et rencontres nationales
- Contribution aux temps forts associatifs
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Just-en-Chevalet - 42
- CDI
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