Chef de Chantier H/F AQCEPTANCE
Toulouse - 31 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client du secteur d'activité aéronautique, chef de chantier, le poste est basé près de Toulouse. Il/elle aura en charge les activités suivantes :
- Élaborer et fournir les documents techniques nécessaires à la bonne gestion du chantier.
- Mettre en place, suivre et mettre à jour le planning d'exécution en adéquation avec le calendrier global du projet.
- Définir quotidiennement les ressources humaines et matérielles à allouer, et ajuster ces besoins en fonction de l'évolution du chantier.
- Participer activement aux réunions techniques pour définir les données essentielles à l'avancement des travaux.
- Assurer une communication fluide et une coordination efficace avec le client, ainsi que les intervenants internes et externes.
- Organiser et superviser les phases d'intégration opérationnelle et de mise en service.
- Apporter un soutien technique constant aux équipes présentes sur le chantier.
- Préparer et mener les essais de qualification et les opérations de réception, tant sur le plan matériel que documentaire.
- Identifier, suivre et traiter les non-conformités en mettant en place un plan d'action adapté.
- Assurer le suivi économique de l'opération (OCD) et justifier les écarts auprès du chef de projet et de la hiérarchie.
- Fournir un reporting régulier sur l'activité au responsable hiérarchique.
- Garantir la réalisation des objectifs techniques et financiers dans son périmètre d'intervention.
PILOTAGE HSE DU CHANTIER
- Organiser l'accueil des intervenants dans le respect des règles de Sécurité, Santé et Environnement (SSE).
- Rédiger les plans de prévention ou le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS).
- Veiller à la conformité avec les consignes de sécurité du groupe ainsi qu'avec celles spécifiques au client.
- Organiser les quarts d'heure sécurité et animer les causeries mensuelles afin de sensibiliser les équipes aux enjeux SSE.
AMÉLIORATION DE LA PERFORMANCE
- Organiser des retours d'expérience (REX) et diffuser régulièrement les résultats des actions d'amélioration aux équipes.
- Contribuer à la capitalisation du retour d'expérience au sein du projet.
- Mettre en place des outils et des actions visant à optimiser la productivité et l'efficacité des équipes.
COORDINATION DES CHANTIERS
- Assurer la coordination des différents chefs de chantier impliqués dans un programme multi-lots, en garantissant la bonne organisation des travaux.
APPLICATION DU SYSTÈME QUALITÉ
- Connaître et appliquer les procédures du système Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) en vigueur sur son périmètre.
- Remonter tout dysfonctionnement constaté dans le système Qualité à la hiérarchie ou à la direction Qualité.
- Proposer des actions d'amélioration continue dans une démarche d'excellence opérationnelle.
Le profil recherché
Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ainsi que des compétences transversales
- Leadership et management d'équipe
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Capacité d'adaptation
- Rigueur / Fiabilité
Bienvenue chez AQCEPTANCE
L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable.
Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur ces marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ?
Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle. Nous mettons au coeur de notre Business Model la problématique du client quelle que soit sa taille et avec le même sérieux et la même motivation. Plus les cailloux sont gros et plus l'espace resté libre dans le récipient l'est aussi. Et c'est bien là le coeur de notre stratégie.
De plus, nous sommes convaincus que nos équipes de consultants s'épanouissent mieux dans un environnement à taille humaine, sur des marchés plus centrés sur la densité du savoir-faire que sur leur taille intrinsèque.
Enfin, nous animons un réseau de partenaires, anciens clients ou responsables de petites structures, ayant la même éthique que nous quant à la façon de délivrer le service.
La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.
AQCEPTANCE, relation équitable
- Toulouse - 31
- CDI
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