Formateur - Formatrice Bafa en Cee H/F Ass Reg Oeuvres Educatives et de Vacance
Hautes-Alpes - 05 CDD- 🕑 8 jours
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Aroéven Région Sud-PACA (association régionale des oeuvres éducatives et de vacances de l'éducation nationale), est une association d'éducation populaire, complémentaire de l'école. Sa Fédération, composée de 23 associations régionales est reconnue d'utilité publique.
L'Aroéven Région Sud-PACA est une structure associative basé à Marseille (13014) composée de 5 salariés et pilotée par une gouvernance qui milite pour une éducation permanente et globale. Il est important pour nous d'amener chaque personne à réaliser que l'apprentissage ne concerne pas uniquement les matières fondamentales scolaires, mais qu'il s'applique à tous les objets et instants de la vie. En lien avec la Fédération, la gouvernance de l'association et sous la responsabilité du directeur, Un/une Formateur.rice assurera les fonctions suivantes :
MISSION PRINCIPALE : Assurer la réalisation d'actions de formation dans la cadre du BAFA/D tout en faisant vivre un groupe.
Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif, à partir de 62 Euros brut par jour
CADRE GÉNÉRAL :
- Contribuer au bon déroulement de la formation, à sa dynamique sur tous les temps (formels comme informels)
- Encourager les stagiaires à s'exprimer et avoir un comportement adapté
- Veiller au respect des locaux et du matériel
PÉDAGOGIE :
- S'approprier et faire vivre le projet pédagogique de formation ainsi que de les valeurs de L'Aroeven
- Maitriser les différents contenus de formation (se mettre à niveau systématiquement)
- Animer des séquences de formation en favorisant les méthodes participatives
- Proposer des ressources adaptées
- Utiliser et compléter les outils de l'Aroeven
- Se positionner comme formateur-accompagnateur et non « maitre de savoir /expert
- Analyser les mises en situations et les propos des stagiaires
ACCOMPAGNEMENT / ÉVALUATION :
- Mettre en place des moyens d'évaluation en liens avec les fonctions et aptitudes de l'animateur
- Assurer le suivi individuel de chaque stagiaire
- Retransmettre au stagiaire l'intégralité du retour formulé et validé en équipe
VIE QUOTIDIENNE :
- Mettre en place des règles de vie avec le groupe
- Participer à la vie de groupe, y compris les temps de repas
- Assurer une bonne dynamique de groupe tout au long de la formation
GESTION ADMINISTRATIVE :
- Traiter des documents administratifs fournis dans le dossier de formation
- Saisir les appréciations et les transmettre par mail à la fin de la session
RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
- Faire remonter toutes les informations importantes à son responsable hiérarchique
- Participer à un ou plusieurs temps de préparation en amont de la formation
- Partager avec ses collègues formateurs des contenus et méthodes
- Travailler en équipe
- Contribuer à la bonne entente entre le personnel de la structure d'accueil et le groupe
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expériences variées dans l'animation
- BAFA et/ou BAFD
- Connaissances de l'éducation populaire
Plusieurs postes sont à pourvoir.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Langues : Français exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Hautes-Alpes - 05
- CDD
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