Orthophoniste H/F Adsea 15 - Cmpp
Aurillac - 15 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Informations sur le poste
Intitulé du poste : Orthophoniste (H/F)
Lieu d'exercice : CMPP antenne d'Aurillac
Date souhaitée de prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Quantité de travail : Possibilité temps plein ou temps partiel
Missions :
Vous intervenez, sur prescription médicale, auprès de l'enfant pour traiter les pathologies de la communication, de la parole, de l'articulation, de la voix, des fonctions oro-myo-faciales, du langage oral et écrit diverses dans leurs symptômes et leur gravité. Vous assurez un accompagnement de l'enfant dans sa globalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pour améliorer ses capacités langagières et pragmatiques.
Activités :
Réaliser un bilan orthophonique sur prescription du médecin psychiatre ;
Évaluer les capacités de communication et les fonctions langagières orales et/ou écrites, et les qualités relationnelles et affectives de l enfant : concourir au diagnostic ;
Proposer un entretien clinique à la famille ;
Participer à l élaboration du projet de soin individualisé de l enfant, lors de la réunion de synthèse ;
Définir les objectifs du suivi, ainsi que le cadre et la fréquence des séances de traitement ;
Évaluer régulièrement l évolution de l enfant et la pertinence du suivi, en fonction des éléments d observation clinique pluridisciplinaire et des échanges avec les professionnels extérieurs ;
Proposer et mettre en place des actions de prévention ;
Participer aux réunions extérieures, de synthèse et présynthèse, d équipe, de service, inter-professionnelles ;
Participer à l'APP, répondre à la formation professionnelle obligatoire (DPC) ;
Participer à l élaboration du projet de service ;
Effectuer des écrits : bilan, bilan d évolution, proposition de renouvellement ou d arrêt, compte rendu des contacts avec les partenaires et familles, notes à destination des partenaires (ESS, MDPH) ;
Accueillir et former des stagiaires avec l accord des familles et sur la base du volontariat.
Conditions d'accès :
Qualifications : Diplôme d'Orthophoniste exigé. Débutant accepté.
Savoir-faire : Jeux de société à visée thérapeutique, jeux symboliques, techniques spécifiques de prise en charge des difficultés instrumentales.
Savoir être : Qualités d'écoute, bienveillance, adaptabilité, sens de la communication et du travail en équipe.
Informations complémentaires :
Salaire selon grille indiciaire de la CCNT66. Reprise d'ancienneté.
18 congés trimestriels. Œuvres sociales du CSE. Mutuelle et prévoyance collective.
Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un C.V. à Mme Tanavelle, Responsable Ressources Humaines : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient, Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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