Auxiliaire de Puériculture H/F Antiba
Cleppé - 42 CDI- 1 588 - 1 590 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes une âme sensible aux pédagogies alternatives mais surtout ouverte sur le monde et êtes à la recherche d'un environnement bienveillant? Vous pensez que le travail peut se vivre comme une passion, et cherchez à allier vie professionnelle et vie personnelle dans un juste équilibre ? Alors ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !
Votre poste :
- Dans le cadre d'une ouverture de micro-crèche sur Cleppé (l'Olme), nous cherchons un(e) auxiliaire de Puériculture pour un 30h.
- Date de prise de poste : fin aout - septembre 2025
- Travail en journée du lundi au vendredi.
- Participation aux soins et au confort des enfants
- Soutenir les parents dans leur rôle de parents
- Force de proposition dans la vie de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil
Profil recherché :
Plus qu'un profil, c'est une personne que nous recrutons, dans toute son authenticité et sa singularité, avec ses talents et ses richesses.
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture de préférence; débutants acceptés
Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et convivial.
Des opportunités de formation professionnelles.
Un projet pédagogique de qualité.
Salaire : base de 1850€ brut pour un 35h.
Pour postuler :
Faites tomber le masque, à bas les courriers types, les compétences professionnelles liées au diplôme (le CV est là pour ça), dites nous plutôt qui vous êtes vous ! Votre personnalité sera votre plus bel atout !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 588,00€ par mois
Nombre d'heures : 30 par semaine
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Accueillir des enfants, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Veiller au respect des normes d'hygiène
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Cleppé - 42
- CDI
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