Contrôleur Interne Sox H/F Rentokil Initial Holdings(France)
Boulogne-Billancourt - 92 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'entreprise Rentokil Initial est présente en France sous les marques Rentokil, Initial et Ambius. Notre entreprise fournit dans tout le pays des services de lutte antiparasitaire, de location entretien d'articles textiles et d'hygiène et de paysagisme d'intérieur d'extérieur et de mise en ambiance de lieux de travail et de points de vente. Notre priorité consiste à fournir à nos clients des services fiables et d'un bon rapport qualité-prix avec réactivité.
Notre société mère Rentokil Initial plc, qui emploie plus de 30 000 personnes dans plus de soixante pays, est l'un des leaders mondiaux en matière de services aux entreprises. Elle offre toute une gamme de services d'assistance là où nos marques représentent une qualité de service suivie. La société est côtée en bourse au Royaume Uni et aux Etats-Unis.
C'est une création de poste pour renforcer l'équipe en charge du contrôle interne local, avec un focus sur les normes Sarbanes-Oxley. Le poste sera rattaché au Contrôleur interne SOX France actuel, et sera de fait le deuxième membre permanent de l'équipe française. L'équipe France est en double rattachement avec la Directrice d'audit interne, contrôle interne et risques du Groupe, ainsi que le Directeur administratif et financier France.
Description du poste
Missions principales
Support SOX :
Support aux équipes opérationnelles (la Direction SI et la Finance) pour la documentation des contrôles ;
Revue des process opérationnels et maintenance de la matrice des risques & contrôles ;
Animation du dispositif de contrôle interne et recherche d'optimisation des procédures en place ;
Gestion du calendrier des contrôles et des actions post-revues avec l'équipe de la Direction SI ;
Support à l'implémentation des normes de contrôle interne dans les filiales nouvellement acquises.
Gouvernance :
Participation aux campagnes de management testing selon les directives du Groupe ;
Suivi des plans de remédiation des contrôles et / ou processus défaillants ;
Coordination avec les auditeurs externes et internes ;
Coordination avec les équipes SOX des autres pays ;
Animation du calendrier des interventions d'audit et des campagnes de testing ;
Autres tâches ad hoc.
Qualifications
Bac +5, de préférence avec une formation en audit, contrôle interne et/ou systèmes d'information en entreprise ;
Première expérience en entreprise, une expérience avec les entreprises soumises aux normes SOX et/ou en direction SI serait un plus ;
Anglais courant indispensable (utilisation professionnelle), autres langues seraient un plus ;
Aisance sur les outils Microsoft Office (Excel, Word) ou la suite Google ;
Capacité et volonté d'apprendre rapidement ;
Bonnes compétences de communication avec les interlocuteurs aux différents niveaux de l'organisation ;
Aptitude à travailler dans un environnement multinational.
Informations supplémentaires
Vous aimez les environnements dynamiques, réactifs.
Un groupe international en croissance depuis 10 ans sur des marchés porteurs aux activités essentielles.
Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi, de fierté avec un ADN réel de performance et de service clients.
Un groupe responsable et engagé dans le développement durable.
Une ambiance de travail bienveillante et de proximité avec un fonctionnement d'un grand groupe international.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
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