Chef d'Exploitation d'Eau Potable H/F Accompagnement Conseil et Strategie
Troyes - 10 CDI- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique.
Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique.
Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute son/sa CHEF DE SERVICE RESSOURCES EN EAU (H/F)
CDI - basé à Troyes (10)
Le poste de chef de service Ressources En Eau (REE) inclut la gestion d'un hydrogéologue, deux ingénieurs, un chargé de mission et un technicien, répartis dans deux cellules principales. La cellule « Accès à la ressource » travaille sur les ouvrages de production et la recherche en eau, tandis que la cellule « Surveillance et Protection » s'occupe du suivi des eaux (souterraines, superficielles et distribuées) et de la mise en place des périmètres de protection. Le service REE, au sein de la Direction du Patrimoine, est impliqué dans une convention avec le BRGM pour étudier l'impact du changement climatique sur les ressources en eau, grâce à plusieurs axes de recherche et modélisation. Le chef de service aura aussi pour mission de développer la cellule « Surveillance et Protection », avec des objectifs comme le suivi des eaux, l'amélioration des autocontrôles et la protection des ressources en collaboration avec divers services.
Vos principales missions seront de :
- Manager une équipe de 5 personnes et garantir le fonctionnement du service,
- Gérer l'activité, les plans de charges et le budget,
- Caler les procédures, les outils et les méthodes en adéquation avec la direction,
- Garantir de manière opérationnelle le suivi des projets de vos équipes,
- Assurer le pilotage de certains projets et de certaines opérations en propre,
- Assurer avec vos équipes les consultations des prestataires nécessaires aux fonctionnement du service avec la direction de la Coordination et des Affaires Juridiques,
- Développer et adapter la structure des outils en relation avec les équipes et la Direction des Systèmes d'Information en fonction des besoins exprimés par les services,
- Echanger avec les élus et la direction des Territoires (en charge de la relation élu) sur le déroulement des opérations menées par les agents,
- Assurer une veille technique et juridique sur les questions ayant à trait avec les activités du service,
- Rédiger les conventions de mise en oeuvre du projet avec l'appui du directeur du patrimoine,
- Assurer avec les équipes le suivi financier et administratif de l'opération.
De formation supérieure dans le domaine de l'eau (chimie de l'eau/hydrogéologie ou équivalent), vous bénéficiez d'expériences en pilotage de projet et en management d'équipe.
Des connaissances en hydrogéologie, en grand cycle de l'eau ou en chimie de l'eau sont des atouts réels à votre candidature.
Vos aptitudes relationnelles, votre capacité en gestion de projet, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de vous adapter à ce poste à responsabilité au sein d'une structure qui place l'humain et l'environnement au coeur de sa stratégie.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Normes de sécurité sanitaire, Animer, coordonner une équipe, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Identifier des non-conformités, Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Bienvenue chez Accompagnement Conseil et Strategie
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
- Troyes - 10
- CDI
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