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Ingenieur DevOps Cloud - Platform Engineer H/F Cdiscount

Bordeaux - 33

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Inventez tout, révélez-vous.

Les missions du poste

Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.
Vous intégrerez le programme CARS au sein de la Direction Retail Marketing de Peaksys (filiale tech de Cdiscount) qui est composée d'une cinquantaine de personnes.
La direction a la charge d'une plateforme de Marketing Digital qui aide les vendeurs, les fournisseurs et agences média à améliorer leur visibilité et développer leurs ventes sur un site marketplace. La solution est commercialisée en mode SAAS en externe, avec de forts enjeux autour de la construction de l'instance dédiée au déploiement de chaque nouveau client.
Vous serez amené à intervenir sur l'infrastructure cloud Azure de CARS :
* Contenairisation : Kubernetes, Azure Kubernetes Services (6 clusters)
* Messaging : Kafka, Azure EventHub
* Security : Keycloak, Vault, Azure Keyvault
* NoSQL Database : MongoDb, Solr
* SQL : Azure PostgreSQL
* Plateforme d'observabilité : Prometheus, Grafana, Elastic, Kibana, Azure Appinsight
* IAC : Terraform
* CI/CD : Azure DEVOPS Services
* Cloud : AZURE
Haute disponibilité, forte volumétrie, performance, résilience, stabilité et réactivité dans un contexte de multi-instances sont nos principales préoccupations. Vous serez amené à travailler avec plusieurs équipes : équipes testing, platform owner, architecte Azure, tech lead et lead dev et équipe DEVOPS, soit une quinzaine de personnes.
Vos missions seront de :
* Mettre à disposition et maintenir l'infrastructure utilisée déclinée en plusieurs environnements dont une production fortement sollicitée,
* Automatiser et industrialiser les process de construction et de déploiement de l'infrastructure sur le cloud Azure,
* Mettre à jour les éléments d'infrastructure (AKS, PGSQL),
* Accompagner les équipes ainsi que les DEVOPS dans la résolution des incidents,
* Mettre en place et suivre les solutions de suivi des coûts des infrastructures cloud (FinOps),
* Participer à la vie de l'équipe et aux conférences techniques,
* Effectuer une veille technologique sur les solutions Azure,
* Challenger l'existant et proposer de nouvelles solutions ou approches.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
Un entretien technique avec votre N+2
Notre proposition d'embauche

Le profil recherché

Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente avec minimum 5 ans d'expériences dans une activité similaire, vous êtes à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant.
Vous devez pouvoir compter sur un solide sens de l'observation et de l'analyse. Logique et méthodique. Vous appliquez avec rigueur des process pour déceler et régler les problèmes. Vous êtes doté d'une grande capacité de concentration ainsi que d'un certain sang-froid lors d'une gestion de crise.
Vous travaillez de manière autonome et vous savez vous montrer force de proposition et prendre des initiatives. Votre curiosité et votre soif d'apprendre vous pousse à vous tenir régulièrement informé sur les nouvelles technologies. Enfin votre intérêt pour le travail en équipe facilite les échanges avec les différents membres d'une équipe.
Vous êtes persuadé que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, venez faire du hors norme votre norme !

Raisons de nous rejoindre

Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
Une offre de formation innovante
De nombreux labels obtenus
Avantages exclusifs Cdiscount
Des offres avantageuses grâce au CSE
L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
Des plans d'épargnes d'entreprise
Cartes restaurants
Chèques vacances
Mutuelle adaptée à tous
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

Bienvenue chez Cdiscount

Chez #Peaksys, filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.
Notre mission : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l'échelle pour tout l'écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d'expérience sans compromis.
Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche/ Jusqu'à 1001 commandes clients par minute/ 3000 mises à jour d'offres vendeurs par seconde/ 1 changement en production toutes les 7 minutes.
Ce qui nous caractérise : nous visons l'excellence et une vitesse d'exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits.
Notre conviction : nous croyons en l'équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance.
Vous avez soif de défis ? Venez prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme.

3 de plus

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Infos complémentaires

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine,
: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
: Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
: Avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
: Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,
: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bordeaux

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heure

Salaire brut estimé

43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heure

Estimation haute

56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Ingenieur DevOps Cloud - Platform Engineer H/F

Cdiscount

Bordeaux - 33
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

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Publiée le 14/04/2025 - Réf : 11654 43313463

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