Chef de Produit Marketing H/F Fleury Michon
Les Achards - 85 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Paso Traiteur, située en Vendée, est une PME du secteur agro-alimentaire reconnue pour ses produits innovants tels que le préfou vendéen et les mini burgers. Grâce à l'association des savoir-faire boulanger et traiteur, notre société a connu un succès rapide et s'est imposée en tant que leader en GMS.
En 2018, Paso Traiteur a été rachetée par le groupe Fleury Michon, qui nourrit de grandes ambitions pour notre entreprise. En 2021, nous avons également développé une gamme de plats cuisinés individuels sous la marque L'Esprit Frais, disponible au rayon Frais Emballé des GMS. Notre chiffre d'affaires pour l'année 2023 s'élève à 33 millions d'Euros.
Dans le cadre de nombreux projets de développements à moyen terme, nous recherchons un Chef de Produit motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe Marketing. Vous travaillerez au sein d'une équipe déjà composée de 4 personnes et serez rattaché à une Cheffe de Produit Sénior. Vous l'accompagnerez dans l'accomplissement de projets majeurs sur deux gammes phares de l'entreprise.
Vous êtes chargé de contribuer au développement et au succès des 2 gammes sur le marché Traiteur Frais :
Analyses de marchés :
Études des panels (Circana / KANTAR) distributeurs et consommateurs en vue de projets de développements.
Analyses des performances des marchés et des gammes de l'entreprise.
Veille concurrentielle : Suivi et cartographie des produits concurrents sur internet et en magasins.
Développement de produits :
Rédaction de briefs pour le département R&D.
Dégustations de produits.
Développement des packagings.
Élaboration des argumentaires de revente pour les enseignes et les magasins.
Recommandation et mise en place des plans d'activation, en coordination avec les équipes commerciales.
CDD d'une durée de 6 mois situé aux Achards (Vendée)
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.
Quelles sont les étapes ?
Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
Entretien avec le Manager et le service RH
On se réjouit d'échanger avec vous : adressez-nous votre candidature !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
-
En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
-
Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.
Le profil recherché
Ce que votre manager attend de vous :
Diplômé(e) d'un Bac +5 en marketing, commerce ou agro-alimentaire, vous présentez une expérience significative de plus de 2 ans minimum sur des postes d'assistant chef de produit et de chef de produit dans une entreprise agroalimentaire.
Vous savez gérer un projet, avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une très bonne aisance rédactionnelle. Les Panels (Circana/Kantar de préférence) et le Pack Office n'ont pas de secrets pour vous.
Les petits plus qui feront la différence :
Votre autonomie et envie de prendre des responsabilités
Votre proactivité et organisation
Votre sens analytique
Votre capacité à garder de la hauteur et à rentrer dans les détails (Zoom In Zoom Out)
Votre esprit créatif, curiosité, et positivité
Votre intégration :
Chez PASO, l'intégration est sur mesure !
Au programme :
- Des modules de formation adaptés à votre poste ;
- Le partage de votre rapport d'étonnement ;
- Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir
les métiers du Groupe.
En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise qui place l'épanouissement de ses collaborateurs et la satisfaction des consommateurs au coeur de ses priorités. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'évolution professionnelle et personnelle.
Raisons de nous rejoindre
-
Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
-
Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
-
Télétravail et Horaires flexibles
-
Restaurant d'entreprise
-
Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
-
Espace de travail Nantais
-
Parcours d'intégration personnalisé
-
Formation continue, y compris en eLearning
-
Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits
Infos complémentaires
A partir de 25000 Euros brut mensuel
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Les Achards
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 300 € / an 2 775 € / mois 18,30 € / heureSalaire brut estimé
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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