Chargé de Recrutement en CDD H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CPAM DES ALPES-MARITIMES

Passionné par les Ressources Humaines, vous avez envie de contribuer au développement du capital humain de l'Organisme?

Rejoignez-nous !

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM des Alpes-Maritimes a en charge la gestion de plus d'un million de bénéficiaires. Son effectif est de plus de 1000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites dans le département, de Menton au Cannet.

Le Pôle Ressources Humaines / Formation est composé d'une Responsable Ressources Humaines, d'une Responsable Adjointe, de 4 Managers de proximité et de 25 collaborateurs.

Nous recherchons notre futur collaborateur pour renforcer le groupe Développement RH qui rassemble 4 Chargés de développement RH, dont un alternant, et un Animateur d'équipe.

Description du poste

Vos missions :
- Prendre en charge l'intégralité du processus de recrutement (de la rédaction de l'offre à l'embauche)
- Accompagner les managers dans leur démarche de recrutement, apporter un appui technique et proposer un conseil RH
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec les services concernés
- Promouvoir la marque Employeur (forums, intégration, réseaux sociaux) et mettre en place des actions pour renforcer l'attractivité de l'Organisme sur le marché de l'emploi.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences requises :
- Posséder des connaissances solides en droit du travail et dans le domaine des Ressources Humaines (recrutement, formation, GEPP...)
- Maîtriser le processus de recrutement, de la définition du besoin à l'embauche
- Maîtriser les techniques de conduite d'entretien et d'évaluation des candidatures
- Maîtriser le Pack Office (principalement Word, Excel)
- Etre doté de capacités rédactionnelles avérées et d'un esprit de synthèse.

Qualités attendues :
- Etre rigoureux(se), structuré(e) et organisé(e) afin de prioriser les actions à mener et respecter les contraintes et échéances
- Savoir faire preuve de souplesse et de réactivité
- Disposer d'un bon sens de l'écoute et de qualités relationnelles développées
- Etre force de proposition
- Maîtriser la communication écrite et orale pour fédérer, mobiliser et convaincre.

Votre formation

Formation :

De formation Bac +3 à minima dans le domaine des Ressources Humaines. Une expérience dans le recrutement et l'accompagnement/conseil RH est demandée.

Informations complémentaires

Rémunération et Avantages sociaux : Salaire de 1917 € brut mensuel + Prime de vacances correspond à 1 mois de rémunération brute versée en 2 fois (mai et septembre) + Tickets restaurant + Horaire variable + Remboursement de 75% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d'entreprise + Participation aux frais de garde de jeune enfant + Prestations du Comité Social Économique (CSE) + Acquisition de jours de RTT au prorata de la durée du contrat + Forfait mobilité durable (sous condition).

Contrat de travail à Durée Déterminée de 3 mois, renouvelable une fois - 39h hebdomadaires du lundi au vendredi.

Poste basé à Nice - Avenue Roi Robert Comte de Provence. Parking disponible sur place - 2 lignes de bus desservent le site.

Prise de fonction dès que possible.
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Notre processus de sélection s'appuiera sur :
- Votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation suffisamment étayés)
- Un entretien de motivation en présentiel.

Contact

Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'Organisme.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l'égalité femmes-hommes et sommes sensibles à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation) en postulant en ligne sur le site "La Sécu Recrute".

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !