Technicien Gestion du Personnel - Rgp H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CPAM DE LA HAUTE-GARONNE

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Technicien Gestion du Personnel (H/F) pour son service Relations et Gestion du Personnel.

Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier)

Date prise de fonction : 2 juin 2025

Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement

Temps plein : 39 h + RTT

Rémunération : 1917 € brut mensuel

Nos avantages :

+ 13ème mois, primes (sous conditions)

+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise

+ horaires variables

+ forfait mobilité durable

Description du poste

Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez le gestionnaire des demandes des collaborateurs de la CPAM et un de leur interlocuteur privilégié. Vous participerez au processus d'accompagnement du salarié tout au long de sa carrière :
- Collecte des justificatifs divers,
- Vérification et validation des frais de déplacement,
- Saisie de tous les éléments variables de paie : primes de crèches, abonnements transport, primes de fonction, acomptes sur salaire, absences diverses, changements de situation personnelle...,
- Suivi et validation des absences et des compteurs sur le logiciel d'horaires variables et information des salariés,
- Participation à la logistique du service

Profil recherché

Vos compétences

Ce travail vous correspond si vous :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et possédez idéalement une expérience réussie en ressources humaines et plus précisément en gestion de la paie et des absences (congés, maladie...),
- Vous savez appliquer une procédure de travail,
- Vous avez le goût du travail en équipe,
- Vous avez des qualités relationnelles confirmées,
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez également faire preuve d'adaptation face aux changements (activités/logiciels/procédures),
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile

On vous reconnaît pour :
- Votre sens de l'organisation et votre rigueur dans le traitement des données (saisie et auto-contrôle),
- Votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances et des objectifs fixés,
- Vos qualités rédactionnelles,
- Votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité,
- Votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service.

Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !

Date limite des candidatures : jeudi 1er mai 2025

Votre formation

Formation souhaitée : Bac +2 filière administrative ou technologique

Expérience : souhaitée dans le domaine des Ressources Humaines - gestion de la paie et des absences

Les équipes du service RH vous accompagneront dans votre prise de poste afin d'appréhender l'ensemble de vos missions.

Informations complémentaires

Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale.

Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.

PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

La mention d'informationrelative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via

Contact

Envoyez CV et lettre de motivation à : avant le 1er mai 2025.

Objet de votre mail : Candidature CDD Technicien Gestion du Personnel NVHADD107793.

Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom (CV) / NOM Prénom (LM)

Sans retour de notre part d'ici le 19 mai 2025, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.

Processus recrutement : un entretien avec les responsables recruteurs du service concerné.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !