Assistant Développement RH et Relations Sociales - Alternant H/F sisley
Paris 8e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le Service Développement RH composé de 3 personnes. Cette équipe est chargée d'animer la politique de gestion et de développement des compétences, la gestion des relations avec le CSE, de suivre les contrats collectifs (mutuelle, prévoyance, retraite) et de tout projet relevant du périmètre RH de Sisley en France. Au sein de ce service, vous serez rattaché(e) à la Directrice Développement RH et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et en support de celle-ci.
Vos responsabilités principales seront de :
- Participer au déploiement du Plan de développement des compétences (recherche de prestataires, organisation de sessions de formation, suivi administratif et budgétaire, évaluation de l'efficacité des formations)
- Participation à la gestion de la plateforme LMS : conception de modules avec des experts métiers, sélection de contenus, élaboration des newsletters de communication.
- Participer à la gestion des IRP : préparation de certaines réunions mensuelles avec le CSE et des réunions trimestrielles de la CSSCT (préparation de rapports dans le cadre des informations ou consultations du CSE)
- Participer au lancement et au suivi de la campagne des entretiens annuels de performance et entretiens professionnels de fin d'année.
- Communication interne et veille innovation RH : mise à jour des pages de l'intranet en fonction des besoins, rédaction d'articles, etc.
- Projets RH : participation aux projets en cours (handicap, mise en place d'actions collectives en matière de prévention santé...)
Le profil recherché
LE PROFIL RECHERCHE :
- Formation supérieure Master 2 en Management des Ressources Humaines
- Une connaissance en matière de droit de travail (gestion des relations sociales) et en gestion de la formation serait un plus, de même qu'une première expérience dans l'utilisation d'un système d'information RH
- Bonne communication écrite et orale
- Proactivité et force de proposition.
Bienvenue chez sisley
Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur.
Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction Ressources Humainessituée à Paris (75), unAssistant Développement RH et Relations Socialesdans le cadre d'un contrat en alternance.
- Paris 8e - 75
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