

Chef de Produit Junior Assurance Cyber - CDD H/F AXA en France
Nanterre - 92 CDD- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein de la Direction de la Distribution d'AXA France, l'équipe Marketing Business Partner IARD Pros et Entreprises recherche son futur chef de produit en assurance Cyber pour une durée de 9 mois afin de se renforcer.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs en charge du développement du marché du Pro et de l'Entreprise.
A ce titre vous aurez comme missions principale les suivantes :
Vous mettez en place les actions marketing et commerciales prévue dans le plan d'accélération notamment auprès de nos réseaux de distribution mais aussi de nos clients
Vous élaborez les supports marketing et commerciaux : fiches produit, kits de lancement, contenus web, présentations pour les réseaux de distribution.
Vous contribuez à des analyses de marché et de la concurrence sur les tendances cyber et les besoins des TPE / PME / ETI.
Vous mettez en place des actions marketing et d'animation commerciale en coordination avec la direction de la publicité/média et les directions Distribution des Agents Généraux et du Courtage
Vous développez un reporting de suivi des KPI nécessaires à l'atteinte des objectifs
Enfin, vous assurez une veille réglementaire et juridique (notamment RGPD, NIS2...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en marketing ou école de commerce. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des projets Marketing ou de Développement Commercial, idéalement dans le domaine de l'assurance ou de la banque.
Vous avez une bonne connaissance des produits IARD Entreprises et idéalement une connaissance des réseaux de distribution (Agents et/ou Courtiers)
Vous avez un bon sens de la rigueur et de l'organisation.
Vous savez faire preuve de leadership et à être force de proposition.
Vous savez travailler en autonomie et être à l'aise dans la conduite de projet.
Vous aimez travailler en équipe.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
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Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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