Alternance - Ingénieur - Responsable Gestion de Configuration H/F Naval Group
Toulon - 83 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site Naval Group à Ollioules, à coté de Toulon (Var) recherche pour son département ESPM, un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de septembre 2025 pour une durée de 36 mois.
Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Le service est constitué de 21 Responsables de Gestion de Configuration, répartis sur 6 sites (dont 13 à Ollioules), ainsi qu'un alternant.
Chaque Responsable Gestion de Configuration est en charge d'animer et faire appliquer le processus Gestion de Configuration dans un ou plusieurs projets. Son rôle nécessite d'être proactif et rigoureux pour bien accompagner tous les interlocuteurs (Responsables de système, Architectes, Qualiticien...) dans leurs activités.
Le travail se fait essentiellement à son bureau et en réunion, avec quelques activités plus rares en plateforme ou à bord pour des audits.
Pour réaliser les activités, les responsables de gestion de configuration utilisent principalement la suite Jazz d'IBM, la suite Office (Word, Excel, PowerPoint), ainsi que des outils internes à Naval Groupe.
Rattaché(e) au Responsable du service, accompagné(e) par un maître d'apprentissage et d'une équipe locale de 15 personnes, vous réaliserez les missions suivantes :
- Assurer les activités de gestion de configuration en appui à un responsable de gestion de configuration expérimenté : animer des CCB, rédiger et vérifier des états de configuration, relever de configuration, poser des baselines dans les outils, dérouler des audits, produire et suivre des indicateurs.
- Suite à la collecte annuelle des expériences, animer un ou plusieurs chantier(s) d'amélioration des pratiques du service (animation des réunions, rédaction du cahier des charges, choix et suivi des indicateurs de réussite, animation du développement des solution, animation du déploiement et suivi des indicateurs de réussite).
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif(ve), vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
Le profil recherché
Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un Bac +5 en gestion de projet.
Vous développez des compétences en ingénierie système et gestion de projet, coordination technique.
Vous pratiquez la Suite office dont VBA.
Vous êtes curieux(se), passionné(e) et avez le goût des défis.
Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être et esprit d'équipe.
Vous avez un esprit de synthèse et vous êtes rigoureux(se) et à l'aise pour communiquer.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Toulon - 83
- Alternance
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