Développeur·se Full Stack H/F Adequation
Nice - 06 CDISuper recruteur
- 33 000 - 38 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pionnière en matière de Data immobilière, ADEQUATION a créé, dès 2010, ses propres solutions d'études 100% digitales (FIL et E-Focus) permettant à ses clients de réaliser des analyses de marché en toute autonomie.
Au coeur des enjeux IA, MLOPS, notre volonté est, aujourd'hui, de développer notre offre de services digitales et de nous inscrire comme un acteur incontournable de la PropTech.
Afin de réussir ce challenge, notre équipe Data Tech se structure et se renforce !
Nous recherchons notre futur-e Développeur·se Full Stack afin d'être au coeur de nos initiatives technologiques, collaborant avec des équipes pluridisciplinaires et en veille constante sur les dernières tendances.
Avec des équipes techniques basées à Lyon, nous nous laissons la possibilité d'intégrer une personne, au choix, sur notre agence de Lyon ou Nice mais avec des déplacements possibles sur Lyon afin d'être au contact du reste de l'équipe.
Votre mission : bâtir l'avenir de nos solutions digitales
Vos responsabilités incluront :
- Concevoir et développer des applications Front-end et Back-end avec des technologies modernes (Vue.js, Laravel et PHP principalement).
- Analyser les besoins utilisateurs et rédiger des cahiers des charges techniques et fonctionnels.
- Garantir la qualité grâce à des tests unitaires, fonctionnels et des phases d'intégration rigoureuses.
- Assurer la maintenance évolutive et corrective de nos solutions, tout en garantissant leur sécurité (OWASP, authentification, etc.).
- Former les utilisateurs et partager votre expertise technique avec l'équipe.
- Selon les besoin, aider au pilotage des déploiements CI/CD et gérer des environnements Kubernetes.
En tant qu'expert·e Full Stack, vous interviendrez également sur des projets novateurs comme l'intégration de modules basés sur l'IA et la migration d'applications vers des environnements cloud performants.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude du dossier de candidature (CV, lettre de motivation...)
-
Entretien de motivation et présentation d’ADEQUATION (entretien physique ou visio)
-
Passation de tests métier ( en fonction du poste pour lequel vous postulez)
-
Entretien de validation dans nos locaux avec le manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos atouts pour réussir :
- Formation : Bac +3/5 en développement ou ingénierie informatique.
- Expérience : 2 à 5 ans sur des fonctions similaires.
- Compétences techniques :
- Front-end : Vue.js - en maîtrise
- Back-end : PHP, Laravel - en maîtrise
- Bases de données : PostgreSQL, NoSQL.
- Environnements : Kubernetes, GitLab, Docker.
- Connaissances complémentaires :
- Méthodes agiles (Scrum, Kanban).
- Sécurité web et tests (unitaires, intégration).
- UI/UX : bases de design et expérience utilisateur.
- Langues : Anglais technique (documentation).
- Soft skills : Coopération, curiosité, force de proposition, capacité d'analyse, rigueur et esprit d'innovation.
Ce que nous offrons (entre autres) :
- Environnement stimulant : projets à fort impact dans une PME à taille humaine
- Technos modernes : cloud, IA, intégration continue
- Accompagnement personnalisé : encadrement pour ta progression
- Innovation au coeur : implication dans la stratégie technique
- Culture engageante : RSE, travail collaboratif et bienveillant
Au sein d'ADEQUATION, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, ADEQUATION offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Raisons de nous rejoindre
-
2 jours de congés supplémentaires offerts
-
1 à 2 jours de télétravail/semaine + jours de TT exceptionnels
-
Une mutuelle remboursée à hauteur de 75 % (contrat familial)
-
Carte TR valeur de 8,50 € (remboursé à hauteur de 60%)
-
Forfait de mobilité durable
-
Remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement des transports public
-
Locaux proches des transport en commun
-
Accord participation et d’intéressement sous conditions d’ancienneté
-
Prime vacances SYNTEC
Bienvenue chez Adequation
ADEQUATION EN CHIFFRES
- 30 ans d'existence
- 2 métiers complémentaires au service du marché de l'immobilier
- 1 214 clients actifs
- 80 collaborateurs
- 37 ans de moyenne d'âge
- 11 300 000€ de chiffre d'affaires (2023)
DATA IMMOBILIERE, SOLUTIONS DIGITALES, ETUDES &CONSEIL
Bureau d'Etudes et de Conseil indépendant, ADEQUATION accompagne l'ensemble des acteurs du foncier, de l'aménagement et de l'immobilier (promoteurs, bailleurs, aménageurs et collectivités) dans la réussite de leurs projets, dans la compréhension de leurs marchés et dans le développement de leurs stratégies.
Depuis 1992, la société ADEQUATION observe et étudie les marchés immobiliers résidentiels en France, une expertise au long cours qui en a fait un acteur réputé de la production de données immobilières. Solutions digitales, Etudes & Conseil deux métiers nourris par la data, étendus à l'ensemble des opérateurs de projets résidentiels. Adossée à un solide ancrage territorial, ADEQUATION maille l'ensemble du territoire national et s'est dessinée une place unique qui ouvre des perspectives sur la maîtrise du risque inhérent au marché immobilier.
Pionnier de la digitalisation d'études de marché en 1992, ADEQUATION détient la banque de données en immobilier résidentiel la plus complète sur le marché. Ses informations en temps réel permettent une vision dynamique de l'ensemble des territoires et facilitent les prises de décision.
Ces données nourrissent à la fois les études de marché de nos consultants experts, et l'ensemble de nos applications digitales (solutions SaaS).
DES VALEURS, UNE RESPONSABILITÉ ET UN SAVOIR-ÊTRE PARTAGÉS
La personnalité et les valeurs de l'entreprise ont instauré une culture d'entreprise forte. Ses engagements s'articulent autour de 3 piliers revendiqués, véritable socle de sa politique de responsabilité sociétale (RSE) :
- NOVATEUR. Performante au sein d'une filière en constante évolution, ADEQUATION remet régulièrement ses ambitions en perspective et s'oblige à maintenir son caractère novateur et expert pour toujours mieux accompagner ses clients et collaborateurs.
- RESPONSABLE. Nous sommes convaincus que la performance de l'entreprise passe par l'épanouissement de nos collaborateurs. C'est pourquoi notre politique de ressources humaines investit essentiellement dans la qualité de vie au travail.
- SOLIDAIRE. Acteur et citoyen de notre société, ADEQUATION s'associe aux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux. Notre entreprise participe aux exigences et préoccupations éthiques qui l'entourent et apporte sa contribution au quotidien et agit dans le même souci d'équité auprès de ses clients, partenaires et collaborateurs.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Poste de cadre au forfait jour (avec RTT)
- Convention collective SYNTEC (période d'essai 4 mois renouvelable)
- Localisation : Lyon ou Nice
- Télétravail : 2 jours / semaine maximum
- Autres avantages : SWILE à 8.50€/jour, mutuelle familiale prise en charge à 75%, prévoyance, accord de participation, coffre fort numérique, jours de congés supplémentaires, charte RQTH, forfait mobilité durable cumulatif avec 50% des transports en commun, CSE...
Super recruteur
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