

Chef Mécanicien Engins TP H/F Colas
Châteauroux - 36 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Vous êtes passionné(e) de mécanique et aimez le travail en équipe, nous recherchons pour notre établissement Colas Châteauroux (Indre - 36), un Mécanicien/Technicien maintenance des engins TP et/ou Poids-Lourds H/F en CDI.
Un grand nombre de marques : CATERPILLAR, LIEBHERR, KLEEMAN, WIRTGEN, VOGELE, HAMM, BOMAG, VOLVO, RENAULT, KOMATSU, POWERSCREEN, MERCEDES...
Vos responsabilités
Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intégrez une équipe de 2 personnes et réalisez les travaux de maintenance, de réparation, de diagnostic, et de réglages mécaniques de nos équipements de chantier.
Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :
- Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules, (vidange, graissage, purge, contrôle...)
- Diagnostiquer, contrôler, régler les ensembles mécaniques et électriques,
- Remettre en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux,
- Identifier les pannes et les réparer,
- Remplir les carnets d'entretien,
- Assurer l'ordre et la propreté de votre poste de travail,
Grâce aux moyens mis à votre disposition (outillage, équipements, etc.), vous réalisez vos missions avec conscience professionnelle, rigueur et en respectant les règles de sécurité.
Dans le cadre de notre politique Ressources Humaines basée sur le développement de vos compétences, vous participez aux formations dispensées en interne ou chez les constructeurs.
Votre profil
De formation CAP, Bac Pro ou BTS, vous disposez d'une expérience en atelier de maintenance (engins TP, machines agricoles...) vous ayant permis de développer de solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique. Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) vous faites preuve de curiosité et d'enthousiasme pour réaliser les tâches confiées.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Châteauroux
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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