Ingénieur Développement des Examens Non Destructifs H/F EDF
Saint-Denis - 93 CDISuper recruteur
- 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !
La Direction de la Qualité Industrielle, composée de 900 salariés, joue un rôle déterminant en appui aux parcs de production, dans les projets neufs, et grâce à son expertise dans divers domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, essais non destructifs...).
Vos missions :
En tant qu'ingénieur-e- de développement, vous serez responsable de la conception et de la qualification des procédés d'examens non destructifs robotisés utilisés sur les gros composants (cuve de réacteur, générateurs de vapeur, circuit primaire principal, etc.) des Centres Nucléaires de Production d'Électricité (CNPE). Cette responsabilité s'étend de la définition du besoin jusqu'à la mise en oeuvre sur sites industriels de ces procédés d'examen robotisés.
À ce titre, vos missions incluent :
- L'analyse technique des besoins du client, la définition des stratégies et des orientations des affaires confiées, en proposant des modalités d'instruction tout en étant responsable des aspects techniques, coûts et délais.
- La prescription des exigences à atteindre en termes de performances et d'exigences techniques du procédé robotisé.
- La responsabilité d'études bibliographiques et d'études de faisabilité technique END (simulation numérique, réalisation d'essais).
- La validation des livrables techniques et les justifications permettant de valider la qualification du procédé.
En complément, vous assurerez :
- L'appui renforcé lors des premières mises en service industrielles des procédés robotisés sur site de production.
- L'instruction technique des éventuelles non-conformités ouvertes par les industriels lors de la mise en oeuvre.
- La préparation des dossiers en expertise et l'instruction des avis techniques, notamment les demandes de l'Autorité de Sûreté Nucléaire.
- L'identification des nouvelles technologies et leurs potentialités dans le cadre d'actions de veille (participation aux congrès, relations avec les industriels du secteur nucléaire et autres).
- L'évaluation des performances par des essais réalisés en laboratoire et/ou sur site (selon le profil, vous pourrez être amené(e) à initier et coordonner des activités de recherche).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un diplôme universitaire de Bac +5
Vous avez développé des compétences en contrôles ou examens non destructifs et des connaissances en mesures physiques, matériaux, métallographie, soudage ou corrosion lors d'une ou plusieurs expériences professionnelles.
Une forte appétence pour la technique est requise pour le poste.
Votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle ainsi que votre adaptabilité seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Des connaissances dans les domaines des mesures physiques, matériaux, métallographie, soudage simulation numérique ou corrosion seront appréciées.
Anglais écrit et oral : niveau B2 indispensable.
Télétravail de 2,5 jours/semaine maximum en fonction du projet d'équipe.
Avantages : avantage énergétique, intéressement, prime de performance...)
Rémunération brute annuelle selon expérience (entre 40K€ et 55 K€ sur 13 mois).
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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