

Alternant Employé au Service des Achats H/F DB Schenker
Montaigu-Vendée - 85 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Tu recherches une ALTERNANCE ? Un environnement et des MISSIONS qui te responsabilisent et te donnent les moyens de LANCER ta carrière professionnelle ?
Tu es au bon endroit !
Chez DB SCHENKER, c'est dans notre ADN de tout faire pour que nos alternants puissent réaliser des tâches adaptées à leurs formations.
Pour t'en dire plus, voici quelques réponses aux questions que tu poses sûrement !
Dans le cadre de votre alternance, au sein de la direction des Achats, vous intégrez une équipe d'une vingtaine personnes structurée autour de deux pôles : Flotte et Achats.
Vous serez amené.e à comprendre les process achat du Groupe et à monter en compétence en gestion de projets et techniques achat en menant à bien des actions au profit de chacun de ces pôles.
D'une part, dans le cadre de la continuité du déploiement d'un outil de Gestion de Parc Véhicules et sous la responsabilité de Responsable Flotte, vous serez amené.e à :
- Comprendre et vérifier la cohérence des données à implémenter dans le système
- Compiler et suivre les indicateurs de performances
- Participer au déploiement de l'outil auprès des utilisateurs.
- Préparer des supports de présentation et participer à la formation des utilisateurs.
- Assurer la hot-line / aider les utilisateurs dans leurs premières démarches sur l'outil
- Contribuer à la digitalisation de la direction Achats / Flotte dans le but de réduire les tâches à non-valeur ajoutée
D'autre part, dans le cadre pour le périmètre Achat, vous serez en charge de :
- Etablir un cahier de charge complet en anglais en prévision des Appels d'Offres lancés au niveau Européen, en lien avec le Service Flotte
- Participer à la refonte de l'outil de consultation des fournisseurs.
- Etablir des documents de synthèse en français et anglais.
- Refonte des documents liés aux processus Achats / Flotte.
Vous intégrez une formation de niveau Bac +3 dans le domaine de la Gestion des Entreprises et Administration ou équivalent
Les petits + savoir être/savoir faire
Rigueur, sens de l'organisation, bon sens du relationnel
Capacité à faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie.
Vous maitrisez les outils du Pack Office et possédez un bon niveau en anglais.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l’équipe des ressources humaines.
-
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste.
-
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, des locaux.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération attractive.
-
Politique QVT (Qualité de vie au travail).
-
Certifiés TOP EMPLOYEUR 2024
-
Politique RSE.
-
Médaille d’or ECOVADIS
-
Environnement et équipements de travail.
-
Accord télétravail.
-
Formation (développement des compétences).
-
Mobilité (interne, géographique etc…).
-
Dialogue social.
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