Ouvrier du Service Technique et Logistique CDD Temps Plein H/F Aesio Santé
Saint-Étienne - 42 CDD- 22 000 - 25 000 € / an
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour Les Résidences Mutualistes l'Embellie et Transverse proposant des services aux personnes handicapées située à Saint-Etienne, 1 Ouvrier du service technique et logistique en CDD à temps plein (H/F) pour une durée de 6 mois.
Poste à pourvoir dès que possible
La Résidence Mutualiste L'Embellie est un établissement privé à but non lucratif géré par la Mutualité Française Loire SSAM. Elle accueille les personnes déficientes intellectuelles avancées en âge. Elle comprend un foyer de vie, un foyer d'accueil médicalisé et un accueil temporaire.
La Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM a ouvert au Chambon-Feugerolles en décembre 2011 la Résidence Mutualiste Transverse, dédiée à l'accueil temporaire à destination des personnes adultes, porteuses d'un handicap physique, vivant à domicile ou en institution.
Missions principales :
- Entretien, gestion et suivi des stocks (tenu d'une traçabilité partagée de l'existant, des besoins)
- Diagnostiquer, entretenir et dépanner une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ventilation etc.)
- Réparer ou intervenir sur les travaux courants du bâtiment et matériel : électricité, plomberie, serrurerie, petite menuiserie, plâtrerie peinture, carrelage etc.
- Assurer l'entretien courant des espaces extérieurs et jardins intérieur (arrosage, taille, nettoyage, déneigement, prévention verglas, nettoyage dalles terrasses etc.)
- Vérifier et entretenir les installations sanitaires, de chauffage, de climatisation, de balnéothérapie (tests réguliers des taux de conformité etc.) et de production d'eau chaude en lien avec les sociétés prestataires intervenantes.
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour validation du CA
- Assurer le nettoyage des containers de déchets ménagers 1 fois par semaine
- Manutentionner de diverses marchandises en respectant les règles de sécurité et en utilisant les aides à la manutention mises à disposition (colis, chargements, mobiliers etc.)
- Organiser en lien sa hiérarchie et réaliser les déménagements et aménagements d'espaces.
- Participer à la gestion de projets travaux de l'établissement en lien avec la hiérarchie (force de propositions pour des suggestions et solutions, établissements et suivis des devis)
- Assurer des courses pour l'établissement au besoin
- Alimenter et suivre les recommandations du registre de sécurité.
- Assurer les contrôles liés à la sécurité (participe à l'alimentation du registre de sécurité et le consulte régulièrement + inventaire des BAES et participation aux exercices sécurité)
- Informer et tracer les suggestions d'investissements travaux en fonction des priorités pour compléter le plan d'investissements pluriannuel.
- Connaitre et appliquer les mesures d'hygiène données par l'EOH et/ou la hiérarchie
- Assurer la communication et le lien avec les prestataires techniques intervenants
Missions annexes :
Participation aux réunions institutionnelles et réunions logistiques
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
-
Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
-
Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme en maintenance ou technique de niveau CAP/BEP/Bac Electrotechnique et d'une expérience similaire, vous maitrisez les techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments et le cadre réglementaire propre à la sécurité.
Qualités attendues
- Autonomie
- Disponibilité
- Force de proposition
- Gestion de moyens et ressources (besoins / coûts)
- Gestion des priorités
- Communication orale et écrite (traçabilité écrite)
- Rigueur et organisation
- Etre à l'écoute, maîtrise de soi et respect de la patientèle
Votre capacité à gérer les priorités, à analyser une situation technique et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables à ce poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Nos valeurs – un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire
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L’innovation
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Le campus des talents, notre institut de formation
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Un engagement sociétal et durable
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De nombreux avantages sociaux
Bienvenue chez Aesio Santé
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SMR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)
Il réunit 5100 salariés.
Avec 11 établissements et services dédiés aux personnes en situation de handicap, AÉSIO Santé couvre tous les champs du handicap : handicap psychique, handicap mental et cérébrolésion et dispose ainsi d'une vision globale des problématiques et enjeux associés.
Fort de cette expertise, le groupe AÉSIO Santé a défini une stratégie portant sur 5 engagements :
- Instaurer une logique de parcours coordonné pour les personnes porteuses d'un handicap
- Renforcer l'inclusion et/ou favoriser le maintien à domicile
- Accompagner et soutenir les aidants
- Innover pour adapter les pratiques d'accompagnement
- Faire de l'accessibilité universelle une exigence
Vous partagez notre vision et nos valeurs
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Infos complémentaires
Rémunération selon convention FEHAP 51
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël... etc
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc)
31 jours de congés ouvrables
Prime transports de 47 Euros net versée à tous les salariés
Plannings co construit avec les équipes
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
Crèche d'entreprise
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- CDD
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