Opérateur de Production H/F Mon CDI
Sotteville-lès-Rouen - 76 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 1 900 € / mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Suivre et respecter le planning de production défini par le chef d'équipe.
Vérifier la disponibilité des matières premières nécessaires à la fabrication.
Réaliser les opérations de fabrication selon les procédures établies et les règles de sécurité de l'entreprise.
Compléter les documents de production (formulaires, check-lists, etc.) en respectant les consignes transmises.
Effectuer des contrôles réguliers des fabrications en cours : équipements, températures, échantillons, etc.
Assurer la propreté et le rangement du poste de travail.
Nettoyer les équipements de fabrication (mélangeurs, cuves, pompes, filtres, flexibles, etc.) de façon régulière.
Vérifier l'état du matériel avant utilisation et signaler toute anomalie.
Informer son supérieur en cas de pertes de produit, erreurs ou incidents.
Prévenir le service maintenance en cas de panne ou de dysfonctionnement.
Être force de proposition pour améliorer les procédures et l'organisation du service.
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en tant qu'opérateur de production en industrie.
Ce poste bénéficiera grandement de votre rigueur, de votre sens de l'organisation et de votre réactivité. Le port de charges lourdes est à prévoir.
Type de contrat : CDI
Horaires de travail : Posté 2x8.
Salaire mensuel : à partir de 1900 € bruts par mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience : Opérateur de Production : 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise
Mon CDI
Qui sommes-nous ?
Notre mission :
Qu'emploi flexible ne rime plus avec précarité.
L'idée de Mon CDI est née d'un double constat. Celui d'une injustice, le CDI étant inaccessible, surtout pour les personnes peu qualifiées. Et d'un autre côté le besoin de flexibilité des entreprises, qui ne doit pas rimer avec manque de compétences.
Mon CDI s'adresse à toutes ces personnes. Le principe de Mon CDI, c'est que nous employons nos salariés à 100% en CDI. Nous bâtissons avec eux une relation de confiance, et nous leur permettons de se former et de se développer professionnellement. Ces salariés travaillent dans des entreprises partenaires, pour des missions allant de quelques mois à plusieurs années.
Infos complémentaires
Avantages :
- Titres restaurant
- Mutuelle
- Intéressement
- Prime d'ancienneté
- Prime de présence et de sécurité
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Prime trimestrielle
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