Responsable Juridique Immobilier & Droit des Affaires H/F Legal & HR Talents
Paris - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 60 000 - 75 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, grand groupe international dans le domaine de la cosmétique, un(e) Responsable Juridique Immobilier & Droit des Affaires (H/F).
Rattaché au Directeur Général du hub France-Belgique-Pays-Bas, en tant que Responsable Juridique Immobilier & Droit des Affaires H/F, vous serez le/la garant(e) des conseils juridiques apportés à l'entreprise, du respect des règles déontologiques dans les contrats et la conformité de l'entreprise aux lois en vigueur. A ce titre, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
- Gérer le parc de magasins : valider sur le plan juridique tous les actes liés à la gestion du parc; accompagner le développement par la négociation et la rédaction des baux commerciaux, contrats de cession de bail, promesses, protocoles, avenants, etc. en lien avec les bailleurs et leurs conseils; vérifier et piloter le processus de signature des contrats; Assurer la gestion : échéances, renouvellements, résiliations, révisions de loyers, etc., ; gérer les contentieux locatifs en lien avec les avocats et les huissiers,
- Rédiger l'ensemble des contrats de l'entreprise (marketing, services, achats...)
- Gérer les contentieux et les litiges
- Gérer les réclamations et différends clients
- Garantir la conformité des activités marketing et commerciales
- Gérer le corporate /droit des sociétés des différentes entités (assemblées générales, conseils d'administration.
Les missions citées sont non-exhaustives.
Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation supérieure Juridique (Master 2) en Droit des Affaires, avec une expérience de 8 ans minimum dans une fonction similaire (en cabinet d'avocats et/ou en entreprise et dans une dimension internationale.
Compte tenu du périmètre géographique concerné, un anglais courant (oral et écrit) est impératif.
Pragmatique, réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), avec des qualités d'analyse et de synthèse alliées à une réelle aisance rédactionnelle et un sens du relationnel avéré.
L'entreprise
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Infos complémentaires
60/75K€
- Paris - 75
- CDI
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