

Alternant Achat Travaux H/F Colas
Rennes - 35 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Au sein des Agences travaux de Rennes et St-Malo, vous participez au déploiement de la politique Achats Groupe, construisez et mettez en oeuvre les plans d'actions Achats territoriaux afin de contribuer à la performance de l'entreprise.
Vos Responsabilités
Dans le cadre d'une alternance de 2 ans, idéalement, vous monterez en compétences et prendrez progressivement en charge un portefeuille achats constitué de fournitures TP (béton, produits de négoce, pierre naturelle, éléments pré-fabriqués...). En parallèle, et afin de vous familiariser avec notre environnement, vous serez également en charge de cartographier des fournisseurs dans le cadre de la diversification de nos activités.
Les missions confiées seront évolutives et adaptées à votre parcours d'alternance.
Votre profil
Vous préparez une formation Bac +5 dans le domaine des achats et vous souhaitez participer à des actions/missions concrètes sur le terrain en lien avec nos clients internes. Vous avez le goût du service et la curiosité suffisante pour bien comprendre les besoins et y répondre de manière optimale. Vos qualités relationnelles vous permettent de rapidement vous intégrer au collectif de travail.
Permis B obligatoire
Poste basé au sein de notre Agence travaux de Rennes - des déplacements réguliers sur St-Malo sont également à intégrer
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
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Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
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Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
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Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
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Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
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Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
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Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
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