
Alternant Testeur Fonctionnel H/F Eureden
Landerneau - Theix AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance : c'est une bonne idée et ça tombe bien ! Le Groupe Eureden recherche des profils variés pour accompagner ses projets.
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) du Groupe Eureden recherche son futur alternant en tant que Testeur fonctionnel H/F pour une durée d'un an.
Vous souhaitez mettre vos compétences en test au service de projets concrets et utiles ? Vous êtes à l'aise avec les environnements agiles et aimez allier rigueur et esprit d'équipe ? Cette alternance est l'opportunité idéale pour découvrir les bonnes pratiques du test logiciel et contribuer activement à l'amélioration continue d'un SI en pleine transformation numérique.
Concrètement, quelles seront vos missions ?
Rattaché au pôle Data et Digital Factory, vous contribuerez activement aux missions suivantes :
1. Tester, valider, sécuriser
- Réaliser les tests fonctionnels et techniques sur les nouvelles fonctionnalités livrées à chaque sprint, en support à la Product Owner.
- Suivre les tests fonctionnels à réaliser par les métiers, centraliser les retours, et assurer leur prise en compte.
2. Structurer une méthodologie de test de non-régression
- Identifier, formaliser et prioriser les tests critiques de non-régression à mettre en place.
- Concevoir des cahiers de tests lisibles et structurés pour accompagner les phases de validation des évolutions.
3. Créer de nouveaux tests automatisés
- Utiliser l'outillage Selenium pour les tests automatisés avec l'aide du Digital Tech Lead.
- Mettre en place les pré-requis techniques nécessaires aux premiers tests automatisés sur nos plateformes front-end comme back-end.
4. Collaborer au sein d'une équipe agile
- Participer activement aux rituels agiles : sprints, réunions de planning, rétrospectives...
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement (internes et prestataires externes), ainsi qu'avec les métiers, pour garantir une stratégie de tests robuste et alignée avec toutes les parties prenantes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com
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Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h
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Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes
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Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
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Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien
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Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel
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La décision ( positive ou négative) vous est communiquée
Le profil recherché
Formation :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'informatique de type BUT MMI (Métiers du Multimédia et de l'Internet), licence ou master en informatique, ou école d'ingénieur avec spécialisation dans le développement/test de logiciel ou qualité logicielle.
Compétences et qualités requises :
- Bonne connaissance de l'univers du développement web, aussi bien côté front-end que back-end : vous comprenez comment les applications sont construites et interagissent.
- Une appétence forte pour les tests manuels, avec le souci du détail et de la qualité.
- Une bonne compréhension des méthodes agiles, en particulier Scrum et Kanban.
- Une première expérience (projet, stage, formation) sur des outils de tests automatisés serait un véritable atout
- Rigueur et sens de l'organisation : vous savez structurer vos tests, suivre vos plans et documenter avec précision.
- Esprit d'équipe : vous aimez travailler en collaboration avec des profils variés (développeurs, métiers, chefs de projet...).
- Orientation client et sens du résultat : vous cherchez toujours à comprendre l'usage final et à garantir une expérience fluide pour l'utilisateur.
- Esprit d'initiative : vous n'hésitez pas à proposer, tester, améliorer et à prendre part activement à la dynamique d'équipe.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Rejoindre le Groupe Eureden, c'est :
- Intégrer une entreprise dynamique où les missions sont variées et les projets stimulants.
- Une montée en compétences progressive et un accompagnement par des professionnels experts dans leur domaine.
- Des apprentis pleinement intégrés au sein des équipes.
- Une journée d'intégration commune à tous les alternants, pour une immersion réussie dans le Groupe.
Raisons de nous rejoindre
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Congés, RTT, jours d’ancienneté
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13eme mois, intéressement, participation
-
Formations, alternance, apprentissage
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Evolution interne
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Télétravail possible en fonction du poste
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Comité d’entreprise, chèques vacances
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Mutuelles, complémentaires retraites
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Plan épargne entreprise
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Comité social et économique
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Covoiturage, parkings gratuits sur site
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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