Gestionnaire de Stock H/F Orygamy
Montoir-de-Bretagne - 44 CDISuper recruteur
- 27 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Spécialisée dans le négoce, la maintenance et les solutions en HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouveau Gestionnaire de stock pour rejoindre le site de Montoir.
Au sein de l'équipe de Ludovic, vous avez pour objectif de minimiser le niveau de stock sans risquer la rupture. Vous superviserez les réapprovisionnements en assurant l'interface avec les clients et les approvisionneurs. Vous êtes garant de l'état du stock et de la disponibilité des marchandises.
Plus concrètement, voici comment seront rythmées vos journées :
Gestion des flux et des stocks
- Gérer les demandes de servitudes et les flux cadencés (kanbans...)
- Superviser les mouvements magasin (entrées/sorties)
- Sécuriser et optimiser les flux logistiques
- Superviser les commandes de réappro de stock
- Piloter les inventaires
- Gérer la création ou la suppression d'article en stock
Optimisation et amélioration continue
- Analyser et traiter les données afin d'optimiser les paramètres de gestion de stock
- Piloter le plan d'actions d'amélioration des magasins
- Compiler les gains obtenus sur les stocks
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord
- Assurer le suivi des projets liés aux magasins et stocks (mise en place de kanbans, en apportant son expertise et sa connaissance logistique)
Gestion et supervision des opérations
- Etre garant de l'état physique du magasin (affichages, rangement, conditions de stockage...)
- Etre garant de la base articles informatique
- Gérer les litiges (fournisseurs/clients, écarts stocks...)
- Gérer les situations urgentes au quotidien
- Communiquer et reporter sur son activité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une présélection des candidatures reçues
-
Un premier échange par téléphone avec un membre de l’équipe RH
-
Un entretien physique (ou en visio) avec votre futur manager direct
-
La proposition d’embauche délivrée par le service RH
Le profil recherché
Sans chercher le mouton à 5 pattes, voici une idée de notre candidat idéal pour ce poste :
Diplômes et formations :
- Bac +2 minimum dans le domaine de la logistique
- Expérience de 3 ans minimum dans un milieu similaire
- CACES 1 / 3 souhaitable
Compétences techniques :
- Gestion et optimisation de stock
- Maîtrise des flux logistiques, règles et consignes de sécurité
- Maîtrise des outils de gestion de stock (ERP)
- Méthode 5S
Softskills :
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Relationnel client
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez chez Orygamy !
Bienvenue chez Orygamy
A taille humaine, Orygamy est une entreprise de services spécialisée dans les domaines de la négoce, la maintenance et les solutions en HSE, pour le compte de clients dans des secteurs de haute technologie tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie.
Nous sommes une organisation multi-implantations qui rayonne dans toute la France, et se développe également à l'étranger, au Maroc et Canada principalement.
Nous croyons fermement en l'autonomie de chaque collaborateur dans la construction de son parcours professionnel, et nous nous engageons à le soutenir activement dans cette démarche. Notre philosophie d' « être sérieux sans se prendre au sérieux » guide notre approche quotidienne du travail. Aussi, nous valorisons et encourageons avec fierté notre diversité culturelle, considérée comme un atout majeur pour notre croissance et l'épanouissement individuel de nos collaborateurs.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
A notre tour de répondre à vos attentes !
Voici ce que nous proposons chez Orygamy :
- Des primes semestrielles versées en juin et novembre
- Des tickets restaurants avec une prise en charge à 60% de notre part
- Des plans de mobilité interne (en France et à l'étranger)
- Deux jours supplémentaires offerts, en + du cadre légal
- Une souplesse dans les horaires et la prise de congés
- Des avantages liés à notre CSE
- Une prime de cooptation
- Un réseau social d'entreprise
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